Vzdělávání manažera

Ing. Martin Děrgel

OaO ID: 23784 Zodpovězeno: 18. 03. 2019

Plné znění otázky

Firma poskytující IT služby bude hradit svému manažerovi vzdělání MBA z 50 % dle vzájemné dohody (50 % si uhradí sám). Je toto vzdělání daňově uznatelné na straně zaměstnavatele a zároveň osvobozené ze mzdy na straně zaměstnance? 

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Stravenkový paušál
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Zaměstnanecké benefity zaměřené na volný čas zaměstnance
Jednatel s. r. o. ze státu EU a zdravotní pojištění
Celoživotní vzdělávání a dovednosti pro 21. století
Z dotazů plátců daně z příjmů ze závislé činnosti
Cestovní náhrady jednatelů
Proces zavádění home office jako část komplexní flexibilní kultury
Zajištění požadavků na BOZP při práci v režimu home office
Poskytnutí služebního automobilu zaměstnanci pro služební i soukromé účely
Překážky v práci
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Rozvoj zaměstnanců a talent management na příkladu zemědělských podniků
K myšlence celoživotního vzdělávání v BOZP
Pracovní smlouva a domnělý střet zájmů
Subjekty bez minima ve zdravotním pojištění
Nepeněžní a peněžní příspěvek na stravování v souvislostech
Stravovací paušál a pružná pracovní doba
Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře
Zaměstnavatel plátcem pojistného: jak se stát dlužníkem zdravotní pojišťovny

Související otázky a odpovědi

Práce malého rozsahu
Srážky ze mzdy - výživné
Příspěvek na dovolenou
Použití firemního automobilu pro soukromé použití
Příspěvky na penzijní spoření a životní pojištění
Výkon funkce jednatele
Jednatel bez odměny - benefity
Pojištění odpovědnosti při výkonu povolání
Jednatel na zahraniční cestě
Občerstvení na pracovní cestě
Příspěvek na dopravu zaměstnanců z pohledu daní
Jednatel bez odměny a benefit
Stravné a cestovní náhrady pro jednatele
Zaměstnanecký benefit - Flexi pas Sodexo
Cestovní náhrady - jednatel, společník, zaměstnanec
Odměna jednatele a nemoc
Mobil pro zaměstnance včetně úhrady za hovorné
Mobilní telefon za odměnu
Odměna za doporučení kandidáta - průměr
Odměna jednatelky po konci mateřské dovolené
Antivirus C u s. r. o.

Související předpisy

§ 227 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 228 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 229 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 230 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 231 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 232 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 233 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 234 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 235 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 6 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 24 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 25 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů