Otázky a odpovědi - strana 3

Podnikatel uplatňující výdaje paušálem chce převést část příjmů a výdajů na své zletilé dítě, studující VŠ. Manželka je vedena také jako spolupracující osoba. Může některý z manželů uplatňovat odpočet na dítě? Popř. tím, že dítě bude podávat přiznání jako OSVČ spolupracující uplatňující základní slevu na poplatníka se nárok rodičů na uplatnění odpočtu ruší? Manželka je ještě zaměstnána. Je pro případný uplatněný odpočet u manželky stanoven nějaký limit příjmů a výdajů přerozdělených ze spolupráce s manželem?

Náš zaměstnanec obdržel rozhodnutí vysoké školy, že kvůli nesplnění školních podmínek škola jeho studium ukončuje. V rozhodnutí je mj. uvedeno: „Dnem ukončení studia je podle čl. 34 odst. 9 písm. b) studijního a zkušebního řádu den, kdy rozhodnutí o ukončení studia nabylo právní moci. Podle § 68 odst. 4 zákona o vysokých školách se můžete písemně odvolat proti tomuto rozhodnutí ve lhůtě 30 dnů ode dne jeho oznámení.“ Dopis mu přišel 12. 3. 2018 (doručenkou). Kdy ale toto rozhodnutí nabývá právní moci, a zaměstnanec tedy pozbude práva na studentskou slevu? Domnívám, se že 30 dní poté (možnost odvolání se, a tudíž nabytí právní moci, tj. 11. 4. 2018. Je to tak?

Oba rodiče jsou na mateřské dovolené, nedosahují příjmu pro uplatnění daňového bonusu. Mohou si daňový bonus uplatnit prarodiče, kteří pracují? A pokud ano, tak za jakých podmínek?

Zaměstnanec má dvě děti, obě jsou držitelem ZTP průkazu. Rozhodnutí od Úřadu práce ČR bylo vystaveno dne 4. 7. 2017, v tomto rozhodnutí je uvedeno, že přiznávají nárok na průkaz osoby se ZTP ode dne 1. 5. 2017 - 31. 5. 2020, průkaz ZTP byl vystaven dne 3. 8. 2017. Od kterého měsíce může zaměstnanec uplatnit daňové zvýhodnění se ZTP?

Může podnikající fyzická osoba, která vyživuje dítě, které je studentem denního studia, uplatnit slevu na studující dítě a zahrnují se i prázdniny?

Na drobné práce kolem renovace firemních prostor chceme vzít brigádníka na dohodu o provedení práce, práci by započal koncem února, a dokončil koncem dubna, odměna by byla sjednána na 9.000,- Kč, splatná po dokončení prací, s tím, že je předpoklad, že mu práce zabere asi 50 hodin, v únoru a březnu nám ale nepodepíše prohlášení poplatníka, protože pracuje ještě v jiné práci kde jej má podepsané, tam končí v polovině března, zajímá mě, jak je to se zdaněním odměny, pokud je vyplacena v dubnu, kdy bude mít podepsané prohlášení, ale část práce vykoná v měsících, kdy podepsané prohlášení nemá. 

Koupili jsme v lednu 2017 byt, na který máme úvěr ze stavebního spoření. Právní účinky vkladu do katastru nastaly 24. 1. 2017. Můžeme si úroky cca 50 000 Kč uplatnit jako odpočet z daní, i když jsme byt nevlastnili celý rok? Případně, můžeme si úroky rozdělit s manželkou, i když na Potvrzení o zaplacených úrocích jsem uveden pouze já, ale manželka je spoludlužnicí zapsanou v úvěrové smlouvě?

Studentka při studiu na střední škole pracovala jako brigádnice po celý rok 2017, měla podepsané prohlášení. Studium ukončila maturitní zkouškou v květnu 2017. Na úřadu práce evidovaná nebyla, do hlavního pracovního poměru nastoupila až v roce 2018. Lze uplatnit slevu na studenta do června 2017 nebo až do 31. 8. 2017 ?

Manžel neměl za celý rok žádný příjem ani sociální dávky, od října 2017 byl ve výkonu trestu. Může manželka uplatnit slevu na manžela za rok 2017?

Od 1. 3. 2017 jsme na HPP zaměstnali Ukrajince, který má trvalé bydliště v ČR. Za rok 2017 mu budu zpracovávat daňové přiznání. Má nárok na slevu poplatníka, slevu na dítě a na nepracující manželku? (Dítě i manželka s ním žije v jedné domácnosti od 1. 6. 2017, všichni mají ukrajinské občanství.) Co vše musím doložit k přiznání pro uplatnění případných slev?

Mohu uplatnit daňovou slevu na vyživované dítě - student (27 let), prezenční forma doktorského studia VŠ? 

Plnoletá dcera, studující do 26 let, bude pronajímat byt - příjmy dle § 9 ZDP, mohou rodiče uplatnit slevu na dítě (dcera s rodiči žije ve společné domácnosti). 

Je nutné dokládat Potvrzení zaměstnavatele druhého z poplatníků pro uplatnění nároku na daňové zvýhodnění každý rok, pokud nedojde ke změně údajů k uplatnění odpočtu nebo stačí pouze dodat nové při změně údajů při uplatnění odpočtu na děti?

Počítají se do celkového limitu příjmů také cestovní náhrady (poskytnuté manželovi/manželce, na kterou je uplatňována sleva) zaměstnavatelem?

Může si živnostník, který používá paušál (příjmy 1000.000 x 80 % = 200.000), uplatnit odčitatelnou položku na manželku? Jaké maximální příjmy může mít manželka, aby si ji mohl uplatnit? 

Společnost (3 fyzické osoby – OSVČ) provozuje maloobchodní činnost a povinně je registrována v systému EET. Mají nárok na slevu na dani všechny tři fyzické osoby? A jak to je s možným uplatněním slevy na dani v případě osoby spolupracující? 

Pokud zaměstnáme na dohodu o provedení práce Slovenku, která se v ČR zdržuje většinu roku za účelem studia, má nárok na slevu na dani, anebo na ni pohlížíme jako na nerezidenta a odvádíme z dohody o provedení práce zálohovou daň? 

Prosíme o radu v následující situaci. Zaměstnanec z Ukrajiny, daňový nerezident, jehož pracovní povolení je vydáno na dobu 3 měsíců, u nás podepsal prohlášení poplatka k dani z příjmů. Můžeme mu poskytnou slevu na dani na poplatníka ve výši 2 070 Kč měsíčně, jestliže má ČR s Ukrajinou podepsanou smlouvu o zamezení dvojího zdanění? Domníváme se, že to možné je, ale rádi bychom měli jistotu. 

Do zaměstnání nastoupila matka s dcerou, dcera studuje vyšší odbornou školu individual (stále studuje i běhěm HPP), obě pracují na hlavní pracovní poměr, může si dcera uplatnit slevu na studenta a matka daňové zvýhodnění na dítě?

V případě, že zaměstnanec podepsal u zaměstnavatele prohlášení poplatníka a uplatňuje slevu na dani, může ji uplatnit jak u DPP, tak u hlavního pracovního poměru? Příjmy z obou má ve stejném měsíci.