Nárok na dovolenou v roce 2022 a 2023 po mateřské dovolené

Téma:

Zaměstnankyně s pracovním úvazkem 20 hod/týden, dovolená 4 týdny, byla v pracovní neschopnosti od 2. 3. 2022 do 5. 9. 2022 a následně dne 6. 9. 2022 nastoupila na MD. Ta jí skončí 20. 3. 2023. Po ukončení MD zažádá o čerpání dovolené. V roce 2022 čerpala 20 hod dovolené. Jaký má nárok dovolené za rok 2022 a za rok 2023?

J. Š.

24. 1. 2023

Odpověď na tuto otázku je dostupná pouze předplatitelům

Registrujte se nyní a získejte 14 denní přístup ZDARMA

  • Přístup k placeným článkům
  • Týdeník Podtrženo, sečteno
  • Časové řezy předpisů
  • Přístup k Otázky a odpovědi
Registrujte se zdarma

Heslo by mělo obsahovat alespoň 6 znaků

JUDr. Petr Bukovjan

JUDr. Petr Bukovjan

Specialista na pracovní právo a pracovněprávní judikaturu. Lektor a autor publikací.