Doplňující otázka k - Příjem za produktivní činnost a stravování

Plné znění otázky

Praktikanti nemají u nás podepsané daňové prohlášení. Chápeme správně že u studentů je jak příjem ve formě odměny za produktivní práci tak nepeněžní příjem ve formě poskytnutí stravy považován za osvobozený příjem dle §6/9/k tzn. v případě poskytnutí stravy studentům není podmínkou pro osvobození tohoto příjmu splnění podmínek dle §6/9/b. Tzn. nerozlišujeme co přesahuje částku 116,2Kč a tím pádem nepeněžní příjem nedaníme ani neodvádíme pojištění. Dále potom prosím o informaci zda je v daném případě náklad na poskytnutí stravy považován z hlediska zaměstnavatele za daňově uznatelný v případě, kdy se zaměstnavatel k poskytnutí stravy studentům zaváže např. ve vnitřním předpise (dle §6/2 je poplatník s příjmy ze závislé činnost považován za "zaměstnance" tzn. studenti s příjmem by měly být z hlediska ZDP považováni za zaměstnance a pokud se dle §24/2/j/4 zaměstnavatel zaváže k poskytování určitých plnění zaměstnancům, která nejsou dle ZDP považována za nedaňový náklad, je možné o náklady na taková plnění snížit základ daně).