Dohoda o pracovní činnosti a odstupné

OaO ID: 37351 Zodpovězeno: 25. 05. 2023

Plné znění otázky

Je možné se zaměstnancem DPČ sjednat ve smlouvě odstupné? Nebo to na základě § 77 odst. 2 písm. c) zákoníku práce vůbec nelze? A vše, co dostane tento zamestnanec k odchodu, se bere jako odměna a podléha dani z příjmů a odvádí se sociální a zdravotní pojištění?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Dohoda o provedení práce
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Dohoda o pracovní činnosti
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Odstupné a jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Doprovod do zdravotnického zařízení

Související články

Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Problémy mzdové účetní
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Průměrný výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021
Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Odměna z dohody o provedení práce
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Exekuce a odstupné
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Dohody a vystavování potvrzení o příjmu
Insolvence OKD pohledem zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Související otázky a odpovědi

DPP na Slovensku
Podpora nezaměstnanosti a průměrný vydelek
Nerovnoměrná pracovní doba - výpočet mzdy
DPČ a hodinová mzda
Výplata v cizí měně a dovolená po flexinovele
Mzdové listy
Dohoda o provedení práce dle rakouských předpisů
Příplatky a dohoda o provedení práce
DPP a zákonné příplatky od 1. 10. 2023
Příležitostný příjem - brigádníci v galerii
DPP a práce o víkendech
DPP a limit pro pohyblivé složky mzdy
Pracovní cesta o víkendu u zaměstnance na DPP
Práce přesčas při dohodě o provedení práce
Bezprostředně navazující dohoda o provedení práce
Dohoda o provedení práce a úkolová odměna
Náhrada mzdy u pracovníků na DPČ
DPP a DPČ a poskytnutí stravenkového paušálu
Průměrný hodinový výdělek u dohod
Pravděpodobný výdělek - hodinový/měsíční u dohod (DPP, DPČ)
Dohodáři na home office a příplatky za víkendy, svátky
Příplatky a dohoda o pracovní činnosti

Související předpisy

§ 77 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce