Směny denní a noční

Plné znění otázky

Ve firmě se pracuje od 6 do 6 hod. Ranní směna a noční. Příplatek za noční směnu bude tedy od 22 hod do 6 hod. Jak to bude se svátkem (od kdy do kdy)? Když vyjde směna ranní nebo noční na sobotu a neděli budou příplatky nebo nebudou, protože je směna takto naplánována? Může se pracovat jedna směna dvě denní 12 hod a 12 hod poté dva dny volna poté dvě denní 12 hod a 12 hod. Pak dva dny volna a pak tři dny po 12 hod? Je možné to takto dělat? A noční dvě 12 hod pak 2 dny volna pak dvě 12 hod pak dva dny volna a pak tři dny po 12 hod? Je možné takto naplánovat směny? Na denní by byli dva zaměstnanci a na noční jeden zaměstnanec. 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Minimální mzda

Související články

Práce ve svátek v pracovněprávních souvislostech
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Příplatky za práci přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli, za rozdělenou směnu
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 1. část
Tradiční chyby v přiznávání, snižování a odebírání osobních příplatků
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 1. část
Změny v odměňování zaměstnanců a státních zaměstnanců v roce 2019
Otázky kolem pracovní doby a odměňování práce ve svátek
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Příplatek ke mzdě a rovné zacházení
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Provizní odměna za práci a svátek
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Práce ve svátek
Práce přesčas a mzda za práci přesčas
Principy a podmínky odměňování práce přesčas
Revoluce v posuzování práce přesčas u kratších úvazků?
Plat a jeho složky - otázky a odpovědi
Kompenzace práce ve ztíženém pracovním prostředí a její změny od 1. 1. 2025

Související otázky a odpovědi

Příplatky k odměně z DPČ nebo DPP
Příplatek za svátek o víkendu
Práce ve svátek v den pracovního klidu
Příplatek za práci v sobotu a neděli
Příplatky při třísměnném provozu
Příplatek za práci v sobotu a neděli
Příplatek za práci v sobotu
Příplatky za práci v noci a v neděli
Příplatek za sobotu a neděli
Práce v sobotu
Příplatky ke mzdě
Proplacení práce v sobotu, která je zároveň státním svátkem
Příplatek za práci v sobotu
Výjezd při pracovní pohotovosti
Příplatek za noční směnu
Příplatky zaměstnancům restaurace za práci v noci a v sobotu
Práce přesčas a její proplacení
Proplacení svátků ve mzdě
Příplatek za třídnictví

Související předpisy

§ 78 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 79 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 90 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 91 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 92 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 114 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 115 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 118 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce