Směny denní a noční

Plné znění otázky

Ve firmě se pracuje od 6 do 6 hod. Ranní směna a noční. Příplatek za noční směnu bude tedy od 22 hod do 6 hod. Jak to bude se svátkem (od kdy do kdy)? Když vyjde směna ranní nebo noční na sobotu a neděli budou příplatky nebo nebudou, protože je směna takto naplánována? Může se pracovat jedna směna dvě denní 12 hod a 12 hod poté dva dny volna poté dvě denní 12 hod a 12 hod. Pak dva dny volna a pak tři dny po 12 hod? Je možné to takto dělat? A noční dvě 12 hod pak 2 dny volna pak dvě 12 hod pak dva dny volna a pak tři dny po 12 hod? Je možné takto naplánovat směny? Na denní by byli dva zaměstnanci a na noční jeden zaměstnanec. 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Souběh příplatků
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Minimální mzda
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení

Související články

Práce ve svátek v pracovněprávních souvislostech
Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Příplatky za práci přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli, za rozdělenou směnu
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Příplatek ke mzdě a rovné zacházení
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 1. část
Změny v odměňování zaměstnanců a státních zaměstnanců v roce 2019
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 1. část
Tradiční chyby v přiznávání, snižování a odebírání osobních příplatků
Otázky kolem pracovní doby a odměňování práce ve svátek
Principy a podmínky odměňování práce přesčas
Kompenzace práce ve ztíženém pracovním prostředí a její změny od 1. 1. 2025
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Provizní odměna za práci a svátek
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Práce ve svátek
Práce přesčas a mzda za práci přesčas
Plat a jeho složky - otázky a odpovědi
Revoluce v posuzování práce přesčas u kratších úvazků?

Související otázky a odpovědi

Příplatek za sobotu a neděli
Příplatky za práci v noci a v neděli
Příplatek za práci v sobotu
Příplatky při třísměnném provozu
Práce ve svátek v den pracovního klidu
Příplatek za svátek o víkendu
Příplatek za práci v sobotu a neděli
Příplatky k odměně z DPČ nebo DPP
Příplatek za práci v sobotu a neděli
Výjezd při pracovní pohotovosti
Příplatky ke mzdě
Práce v sobotu
Proplacení práce v sobotu, která je zároveň státním svátkem
Příplatek za práci v sobotu
Příplatek za noční směnu
Příplatky zaměstnancům restaurace za práci v noci a v sobotu
Příplatek za dělenou směnu učitelky
Příplatek za práci v noci
Zvláštní příplatek podle § 129 zákoníku práce

Související předpisy

§ 78 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 79 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 90 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 91 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 92 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 114 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 115 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 118 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce