Povinný příspěvek na stáří a potvrzení o zdanitelných příjmech

Ing. Růžena Klímová

OaO ID: 58457 Zodpovězeno: 17. 02. 2026

Plné znění otázky

Bude se povinný příspěvek na doplňkové penzijní pojištění uvádět na ř. 10, pokud smlouva zaměstnance byla uzavřena od nebo po 1. 1. 2024? A platí pro zaměstnance stejné povinnosti, pokud si tuto smlouvu, na kterou zaměstnavatel povinně zasílal 4 % z VZ, sám předčasně zruší? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Určení daňové rezidence
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Doručování písemností
Zrušení povolení k pobytu cizince
Trest vyhoštění cizince
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená po mateřské dovolené
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele

Související články

Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Povinnosti zaměstnavatelů v sociálním pojištění
Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Nová oznamovací povinnost zaměstnavatelů od 1. 4. 2022
Co vás zajímá - co zajímá zaměstnavatele a zaměstnance z oblasti nemocenského pojištění
Desatero povinností zaměstnavatele ve zdravotním pojištění
Sociální pojištění zaměstnanců v Evropské unii a některých dalších zemích Evropy
Náležitosti mzdového listu
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Přehledy zaměstnavatele ve zdravotním pojištění
Zdravotní pojištění a příjmy po skončení zaměstnání
Specifické případy nástupu zaměstnance do zaměstnání a zdravotní pojištění
Diskriminace na pracovišti
Zdravotní pojištění: když zaměstnání skončí
Odstupné a zdravotní pojištění
Pracovní činnost mladistvých a zdravotní pojištění
Vznik pracovněprávního vztahu a účasti zaměstnance na pojištění
Dohody a nemoc zaměstnance ve zdravotním pojištění
Zdravotní pojištění - dohody o provedení práce a dodatečně zúčtovaný příjem

Související otázky a odpovědi

Přechod práv a povinností z hlediska mezd, SP, ZP daně
JMHZ: přihlášení s. r. o. bez zaměstnanců
Zaměstnání starobní důchodkyně na dohodu o provedení práce a související povinnosti zaměstnavatele
Více DPP u více společností v roce 2026
Povinný příspěvek na produkty na stáří
Povinný příspěvek na spoření na stáří a 4. riziková kategorie
Vyplnění ELDP
Poskytování informací o zaměstnání - ELDP
Zdravotní (potravinářský průkaz)
Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele
Zaměstnanec ve vazbě a výkon trestu – povinnosti zaměstnavatele
Nezjištěné datum úmrtí zaměstnance
Dohoda o práci na dálku se zaměstnancem žijícím na Slovensku
Rozšířená informační povinnost od 1. 10. 2023
Přihlášení zaměstnavatele na OSSZ
Postup v případě úmrtí zaměstnance při uplatnění pohledávky
Povinnosti zaměstnavatele spojené s odchodem zaměstnankyně na mateřskou dovolenou
Povinnosti evidování nepeněžního plnění poskytnutého na odborný rozvoj zaměstnance
Odvody sociálního pojištění ze soudních poplatků

Související předpisy

324/2025 Sb. o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří a o změně souvisejících zákonů (zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří)