Povinný příspěvek na penzijní připojištění

OaO ID: 56161 Zodpovězeno: 19. 11. 2025

Plné znění otázky

Máme zaměstnance ve třetí kategorii pro obsluhu kovoobráběcích strojů, kteří mají stálou noční směnu. Z hygieny máme Rozhodnutí o zařazení do kategorie práce třetí, a to takto: Hluk - 2, Pracovní poloha - 2, Psychická zátěž - 3, Výsledná kategorie práce 3. Domníváme se správně, že v tomto případě se na zaměstnavatele nevztahuje povinný příspěvek na penzijní připojištění? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Doručování písemností
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Dohoda o provedení práce
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Výpověď
Okamžité zrušení pracovního poměru
Vstupní lékařská prohlídka
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Převedení na jinou práci
Souběžná činnost
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Uplynutí doby
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Pracovní volno při skončení pracovního poměru
Odstupné a jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Související články

Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Insolvence OKD pohledem zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Průměrný výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Vysílání zaměstnanců za účelem poskytování služeb v rámci EU
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a náhrada za ztrátu na výdělku
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Poměrná část měsíční mzdy a platu pro jejich zúčtování
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021

Související otázky a odpovědi

Povinný příspěvek na produkty na stáří
Povinný příspěvek na penzijní připojištění
Povinný příspěvek zaměstnavatele na DPS
Povinný příspěvek pro rizikové skupiny povolání
Povinný příspěvek zaměstnavatele na penzijní spoření
Povinnost zaměstnavatele přispívat na penzijní připojištění
Jazyková výuka jako benefit jen pro určité zaměstnance
Vyplnění ELDP
Výplatní lístek a osvobozené příjmy
Zaměstnanec ve vazbě a výkon trestu – povinnosti zaměstnavatele
Osvobození zaměstnaneckých benefitů v roce 2024 - benefitní karty a obědy
Výhra v soutěži pro zaměstnance jako zaměstnanecký benefit
Povinnosti evidování nepeněžního plnění poskytnutého na odborný rozvoj zaměstnance
Stravenkový paušál v roce 2025 zaměstnancům pracujícím na DPP a DPČ
Příplatky k odměně z DPČ nebo DPP
Dohoda o provedení práce - mimořádná odměna
Průměrný výdělek - výpočet
Průměrný čistý výdělek z DPP
Potvrzení o zaměstnání a dočasná pracovní neschopnost

Související předpisy

258/2000 Sb. o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů
324/2025 Sb. o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří a o změně souvisejících zákonů (zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří)
417/2024 Sb. , kterým se mění zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony
432/2003 Sb. , kterou se stanoví podmínky pro zařazování prací do kategorií, limitní hodnoty ukazatelů biologických expozičních testů, podmínky odběru biologického materiálu pro provádění biologických expozičních testů a náležitosti hlášení prací s azbestem a biologickými činiteli