Plné znění otázky
Jak postupovat v případě, že zaměstnanec má v pracovní smlouvě, že pracuje jak z domova tak v sídle zaměstnavatele? Jedná se o dohodáře na konzultační činnost a tu provádí jen dle potřeb zaměstnavatele, nepravidelně. Jednou elektronicky z domova, jednou osobně v sídle společnosti. Sídlo firmy a bydlitě zaměstnance jsou různé obce.