Sleva na pojistném pracujícího starobního důchodce po skončení jeho pracovního poměru

Plné znění otázky

Pracující starobní důchodkyně s plným důchodem uplatňovala slevu na pojistném zaměstnance. K 31.5.2025 ukončila pracovní poměr. Ale za měsíc červen jí byly ještě vyplaceny odměny jako obchodnímu zástupci. Mzdová účetní už za měsíc červen (tedy po skončení pracovního poměru) tuto slevu pracující důchodkyni z opatrnosti nepřiznala. Byla vyplněna žádost o vrácení pojistného důchodce na Okresní správu sociálního zabezpečení podle jejího místa bydliště. Zde byla pracovnicí OSSZ odmítnuta, s tím, že slevu musí vyplatit a pořešit bývalý zaměstnavatel. Je tomu prosím tak? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená po mateřské dovolené
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Výpočet mzdy
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas

Související články

Odstupné, jeho vrácení a odvod pojistného
Vliv zvyšování důchodů na zdravotní pojištění důchodců
Zdravotní pojištění a příjmy po skončení zaměstnání
Dopady dlouhodobé nepřítomnosti zaměstnance do zdravotního pojištění
Zdravotní pojištění: když zaměstnání skončí
Odstupné a zdravotní pojištění
Vše o Přehledech zaměstnavatele ve zdravotním pojištění
Zaměstnavatelé a neukončování "státních kategorií" ve zdravotním pojištění
Ochranná lhůta ve zdravotním pojištění
Zdravotní pojištění - kdy se neplatí pojistné z důvodu neplaceného volna
Jednatel s. r. o. ze státu EU a zdravotní pojištění
Skončení zaměstnání - jak dál ve zdravotním pojištění
Zvýšení důchodů a příplatků k důchodu v roce 2022
Zdravotní pojištění a platba chybně provedená zaměstnavatelem
Podpora zaměstnavatelů zranitelných skupin zaměstnanců úlevami v pojistném na sociální zabezpečení
Zdravotní pojištění - pracovněprávní vztahy a Úřad práce
Vybrané příjmy a specifika zdravotního pojištění
Přiznání důchodu a zdravotní pojištění
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Zdravotní pojištění - když zaměstnáte starobního důchodce

Související otázky a odpovědi

Prohlášení poplatníka, Zdravotní pojištění
Odměna z dohody o provedení práce
Ošetřovné pro dítě
Zdravotní pojištění po ukončení PP
Ukončení HPP v průběhu měsíce a přečerpaná dovolená - zdravotní pojištění
Odstupné
Antivirus C a dohoda o ukončení pracovního poměru
Sociální výpomoc
Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele
Náhrada mzdy za pracovní neschopnost po vyčerpání podpůrčí doby u starobního důchodce
Povinnost zaměstnavatele při ukončení pracovního poměru po rodičovské dovolené
Zrušení pracovního poměru – fikce doručení
Ukončení pracovního poměru - odstupné
Zaměstnanec v EU – Slovák v ČR
Úspora Antivirus C
Zdravotní pojištění - zaměstnání malého rozsahu starobního důchodce
Sleva na pojistném u zaměstnanců mladších 21 let
Vyúčtování příjmů bývalému zaměstnanci po skončení pracovního poměru
Neomluvená absence a krácení dovolené

Související předpisy

589/1992 Sb. o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti
§ 7d odst. 2 zákona č. 589/1992 Sb. o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti