Zápočet rodičovské dovolené zaměstnankyně úřadu městyse pro určení platového stupně

Plné znění otázky

Zaměstnankyně úřadu městyse byla se svými dvěma dětmi na rodičovské dovolené od 8. 12. 1998 do 8. 1. 2005, tedy 6 let a 32 dnů. Druhé dítě se narodilo 8. 1. 2001. Pokud platí, že se započte do praxe max. 3 roky na každé dítě, této zaměstnankyni bude započteno 2 roky a 32 dnů na první dítě a 3 roky na druhé dítě. Celkem tedy 5 let a 32 dnů. Jak by se mělo postupovat v započítání doby rodičovské dovolené podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. platné od 1. 1. 2025? Zůstává tento zápočet beze změny?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpočet mzdy
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby
Pracovní pohotovost
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby

Související články

Změny v odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě
Platové paradoxy ve veřejné správě
Změny platových poměrů zaměstnanců ve veřejných službách a správě v roce 2020
Změny v zařazení prací ve veřejných službách a správě do platových tříd, 2. část
Změny v zařazení prací ve veřejných službách a správě do platových tříd, 1. část
Změny právní úpravy odměňování státních zaměstnanců účinné od 1. listopadu 2016
Katalog prací
Hlediska pro zařazení zaměstnance do platové třídy
Změny a problémy v odměňování zaměstnanců platem v otázkách a odpovědích
Katalog prací
Osobní příplatek - achillova pata odměňování v rozpočtové sféře
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty podruhé
Obliba home-office v Evropě roste
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Tradiční chyby v přiznávání, snižování a odebírání osobních příplatků
Změny zákona o pedagogických pracovnících
Vlastní systém hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací
Příplatky za práci přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli, za rozdělenou směnu
Poskytnutí služebního automobilu zaměstnanci pro služební i soukromé účely
Kde ve světě stoupají mzdy nejvíce

Související otázky a odpovědi

Zařazování umělecko-technických pracovníků do platových tříd a stupňů
Zařazování do platových tříd
Zařazení ředitelky mateřské školy do platové třídy
Přeřazení zaměstnance na jinou práci
Zpětný doplatek základního platu učitelky
Příplatek za vedení pro ředitele příspěvkové organizace
Vrácení platu kvůli chybně vystavenému platovému výměru
Dárky pro zaměstnance
Příplatek za vedení pro ředitele
Nařízení neplaceného volna
Odškodnění zaměstnanců po zaviněné dopravní nehodě
Práce ve svátek u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby
Příplatek za třídnictví
Statutární zástupce
Stanovení platu ředitelce základní školy
Zařazení učitele střední školy - praxe
Peněžitá pomoc zaměstnankyni při úmrtí manžela
Pracovní poměr na dobu určitou
Použití firemního automobilu pro soukromé použití

Související předpisy

§ 296 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 4 odst. 5 písm. a) předpisu č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě