Možnost čerpání dovolené v rozsahu kratším než jedna polovina směny

OaO ID: 40631 Zodpovězeno: 10. 11. 2023

Plné znění otázky

Zaměstnanec nás požádal v listopadu o čerpání dovolené v jednom dni ve výši 2 hodin. Je možné mu na jeho žádost poskytnout dovolenou 2 hodiny nebo to dle § 218 zákoníku práce nelze ani na jeho žádost? Pracuje 8 hodin denně a nejedná se o nedočerpanou dovolenou. 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená za kalendářní rok
Výkon práce pro účely dovolené
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby

Související články

Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Dovolená od 1. 1. 2021
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Co přináší novela zákoníku práce
Nárok na dovolenou
Nová právní úprava dovolené
Určení čerpání dovolené a neomluvená absence
Novela zákoníku práce a změny v oblasti dovolené
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 2. část
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021
Změna a navýšení výměry dovolené

Související otázky a odpovědi

Příjmy pro přiznání přídavků na dítě
Daňové zvýhodnění na děti – vícerčata
Dodavatel náhradního plnění
Dovolená 2 týdny v celku
Dovolená a čerpání náhradního volna v roce 2021
Odměna jednatele při čerpání dovolené
Nevyčerpaná dovolená
Zrušení dovolené zaměstnavatelem
Zaměstnanec na DPP a zálohové čerpání dovolené
Proplacení dovolené
Výše nároku na dovolenou u ženy na rodičovské dovolené
Nárok na dovolenou
Převádění dovolené
Dohoda o provedení práce a průběžné čerpání dovolené
Překážka na straně zaměstnavatele, náhrada mzdy a nařízení čerpání dovolené
Dohoda o pracovní činnosti a čerpání dovolené
Zákonná úprava čerpání dovolené – proplácení, převádění
Výklad ustanovení zákoníku práce k písemné žádosti zaměstnance o převedení dovolené do dalšího roku
Přečerpaná dovolená z důvodu snížení úvazku
Čerpání dovolené
Správné čerpání ŘD při zkracujícím se úvazku
Výpočet dovolené na rok 2022

Související předpisy

§ 218 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce