Srážky ze mzdy - exekuce

OaO ID: 40099 Zodpovězeno: 19. 10. 2023

Plné znění otázky

Zaměstnanec má 3 exekuce, 1 přednostní a 2 nepřednostní. Prosím jak chápat § 280 OSŘ: „Jsou-li srážky ze mzdy prováděny k vydobytí několika pohledávek, uspokojí se jednotlivé pohledávky z první třetiny zbytku čisté mzdy podle svého pořadí bez ohledu na to, zda jde o přednostní pohledávky nebo o pohledávky ostatní.“? Na finančním úřadě mi tvrdí, že má být jejich přednostní pohledávka první v pořadí bez ohledu na datum prvního doručení plátci mzdy a na exekutorském úřadě tvrdí opak a odkazují na § 280 OSŘ. 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpočet mzdy
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani

Související články

Změny ve výpočtu srážek ze mzdy od 1. 6. 2019
Exekuční srážky v roce 2018
Zavedení chráněného účtu pro osoby zatížené exekucí
Chráněný účet pohledem nových povinností plátců mzdy
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2020
Vývoj nezabavitelné částky v roce 2022
Další zvýšení nezabavitelné částky od 1. 7. 2022
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2021
Zaměstnanec v exekuci
Parametrické údaje pro srážky ze mzdy v roce 2020, postup při provádění srážek ze mzdy a některé změny insolvenčního zákona
Souhrn změn v exekučních srážkách a některých dalších změn od 24. 4. 2020
Parametry pro výpočet srážek ze mzdy od 1. 1. 2021
Exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky a roční zúčtování za rok 2020
Nové povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s chráněným účtem
Parametrické údaje pro srážky ze mzdy v roce 2019 a postup při provádění srážek ze mzdy
Exekuční srážky v roce 2017
Exekuce a odstupné
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2023
Změny u srážek ze mzdy od 1. 10. 2024

Související otázky a odpovědi

Změna směnnosti - přidání třetí směny (noční)
Zaměstnanecký benefit - dovolená
Prodloužení smlouvy na dobu určitou
Zaměstnanec a insolvence
Pořadí exekucí
Rozdělení nezabavitelné částky a dvě různé exekuce
Exekuční srážky u nového zaměstnance
Výživné a exekuce
Výpočet exekučních srážek od 1.10.2024
Přeplatek z exekuce po skončení zaměstnání a srážky na základě dohody o srážkách a důchod
Pořadí exekucí na výživné, úroky za dlužné výživné a odměnu exekutora
Srážení odebraných obědů ze mzdy zaměstnanci s exekucí
Zaměstnanec s exekucí, sražení zálohy na pracovní cestu
Exekuce - oznamovací povinnost při nástupu do zaměstnání
Výpočet exekuce z odměny zastupitele
Exekuční srážky ze mzdy od zahájení insolvence
Exekuce/odstupné
Exekuce a odstupné
Pořadí exekucí
Pořadí exekucí
Srážka ze mzdy na stravenky
Exekuce po ukončení pracovního poměru

Související předpisy

§ 64 zákona č. 141/1961 Sb. o trestním řízení soudním (trestní řád)
§ 17 zákona č. 300/2008 Sb. o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů
§ 551 zákona č. 40/1964 Sb. občanský zákoník
§ 2045 zákona č. 89/2012 Sb. občanský zákoník
§ 2046 zákona č. 89/2012 Sb. občanský zákoník
§ 2047 zákona č. 89/2012 Sb. občanský zákoník
§ 280 zákona č. 99/1963 Sb. občanský soudní řád