Srážky ze mzdy - exekuce

Plné znění otázky

Zaměstnanec má 3 exekuce, 1 přednostní a 2 nepřednostní. Prosím jak chápat § 280 OSŘ: „Jsou-li srážky ze mzdy prováděny k vydobytí několika pohledávek, uspokojí se jednotlivé pohledávky z první třetiny zbytku čisté mzdy podle svého pořadí bez ohledu na to, zda jde o přednostní pohledávky nebo o pohledávky ostatní.“? Na finančním úřadě mi tvrdí, že má být jejich přednostní pohledávka první v pořadí bez ohledu na datum prvního doručení plátci mzdy a na exekutorském úřadě tvrdí opak a odkazují na § 280 OSŘ. 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpočet mzdy
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby
Pracovní pohotovost
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby

Související články

Změny ve výpočtu srážek ze mzdy od 1. 6. 2019
Exekuční srážky v roce 2018
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2020
Zaměstnanec v exekuci
Zavedení chráněného účtu pro osoby zatížené exekucí
Chráněný účet pohledem nových povinností plátců mzdy
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2022
Vývoj nezabavitelné částky v roce 2022
Další zvýšení nezabavitelné částky od 1. 7. 2022
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2021
Parametrické údaje pro srážky ze mzdy v roce 2020, postup při provádění srážek ze mzdy a některé změny insolvenčního zákona
Souhrn změn v exekučních srážkách a některých dalších změn od 24. 4. 2020
Parametry pro výpočet srážek ze mzdy od 1. 1. 2021
Exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky a roční zúčtování za rok 2020
Nové povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s chráněným účtem
Parametrické údaje pro srážky ze mzdy v roce 2019 a postup při provádění srážek ze mzdy
Exekuční srážky v roce 2017
Exekuce a odstupné
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2023

Související otázky a odpovědi

Změna směnnosti - přidání třetí směny (noční)
Zaměstnanecký benefit - dovolená
Prodloužení smlouvy na dobu určitou
Zaměstnanec a insolvence
Pořadí exekucí
Rozdělení nezabavitelné částky a dvě různé exekuce
Exekuční srážky u nového zaměstnance
Výživné a exekuce
Výpočet exekučních srážek od 1.10.2024
Pořadí exekucí na výživné, úroky za dlužné výživné a odměnu exekutora
Srážení odebraných obědů ze mzdy zaměstnanci s exekucí
Přeplatek z exekuce po skončení zaměstnání a srážky na základě dohody o srážkách a důchod
Exekuční srážky ze mzdy od zahájení insolvence
Insolvence zaměstnance
Srážky ze mzdy - cestovné
Exekuční příkaz - srážky ze mzdy a přikázání jiné pohledávky
Ošatné a exekuce
Náhrada za ztrátu na výdělku a srážky ze mzdy
Krácení nezabavitelné částky
Exekuce u manželů
Exekuce a odstupné
Exekuce

Související předpisy

§ 64 zákona č. 141/1961 Sb. o trestním řízení soudním (trestní řád)
§ 17 zákona č. 300/2008 Sb. o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů
§ 551 zákona č. 40/1964 Sb. občanský zákoník
§ 2045 zákona č. 89/2012 Sb. občanský zákoník
§ 2046 zákona č. 89/2012 Sb. občanský zákoník
§ 2047 zákona č. 89/2012 Sb. občanský zákoník
§ 280 zákona č. 99/1963 Sb. občanský soudní řád