Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby

Plné znění otázky

Od 1. 5. 2023 přechází zaměstnanci na pracoviště s nepřetržitým provozem (nerovnoměrné rozvržení pracovní doby). Délka směny bude činit 11 hod. denně bez přestávky, týdenní pracovní fond 37,5 hodiny. Dle kolektivní smlouvy je vyrovnávací období nejvýše 52 týdnů. Zaměstnanci budou mít vyrovnávací období 6 měsíců od 1. 5. 2023 do 31. 10. 2023, tj. 26 týdnů a 2 dny. Jak správně spočítat fond pracovní doby na toto vyrovnávací období?

1) 26 týdnů × 37,5 hodin týdně = 975 2 dny v týdnu z 37,5 hodinové pracovní doby tj. 10,714 hodiny (37,5 : 7 × 2). Celkem fond za 6 měsíců 975 + 10,714 = 985,71 hodin.

2) 26 týdnů × 37,5 hodin týdně = 975 2 pracovní dny v týdnu, tj. 15 hodin. 

Odpověď

Související dokumenty

Související otázky a odpovědi

Dodanění zrušeného životního pojištění zaměstnance
Práce ve výšce za nepříznivého počasí na zahraničním pracovišti
Výpočet ceny pro stanovení 1% do mzdy
Antivirus C - pokles počtu zaměstnanců
Přepočet dovolené
Nerovnoměrně rozložená pracovní doba
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba a lékař
Nepravidelný pracovní poměr
Náhrada mzdy za dovolenou při nerovnoměrně rozvržené pracovní době
Dovolená při kratší pracovní době rozdělené pouze na několik dnů v týdnu
Směnný provoz
Přechod z dvousměnného provozu na jednosměnný
Přestávka při pružném rozvržení pracovní doby
Výše měsíční mzdy při změně rozvržení pracovní doby, stanoveného fondu a výše mzdy
Provoz/směnnost dle německých svátků
Zákoník práce
Přechod z dvousměnného na jednosměnný režim
Vyrovnávací období zaměstnance
Řidič kamionu - pracovní doba, přesčasy, podklady pro mzdu atd.
Přestávka v práci na oddech při mimořádné 12hodinové směně
Příplatek z práci ve svátek ve vícesměnném a jednosměnném provozu
Přestávky v práci a doba odpočinku mezi směnami u pracovníků činných na dohodu práce
Informační povinnost – rozsah a rozvržení pracovní doby u dohod

Související články

Rozvržení týdenní pracovní doby pedagogických pracovníků
Sestavujeme rozvrh směn
Spořicí konto pracovní doby
Otazníky kolem pracovní doby
Pracovní doba v silniční dopravě
Co se skrytými přesčasy?
Změna letního času v roce 2019
Co by zaměstnavatelé a zaměstnanci měli znát o pracovní době
Několik poznámek k pracovní době
Pracovní doba nejenom z pohledu novely zákoníku práce
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Konto pracovní doby a stálá mzda
Nová právní úprava pracovní doby zaměstnanců v dopravě
Posouzení pracovní doby na pracovní cestě
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Konto pracovní doby a zkušenosti s jeho implementací
Pracovní režim, 2. část
Poměrná část měsíční mzdy a platu pro jejich zúčtování
Pracovní režim, 1. část
Otázky kolem pracovní doby a odměňování práce ve svátek

Související pracovní situace

Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Směna a její maximální délka
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Pružná pracovní doba
Překrývání směn
Konto pracovní doby
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby
Pracovní pohotovost
Sjednání kratší pracovní doby
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby

Související předpisy

262/2006 Sb. zákoník práce