Úhrada DPP za více měsíců jednorázově

Plné znění otázky

TJ Sokol chce vyplatit jednorázově odměny z DPP za sečení trávy v průběhu celého roku. Na každého pracovníka má výkaz práce za konkrétní měsíc a v žádném měsíci nepřesáhla odměna částku 10 000 Kč. Výkazy byly dodány až teď. Všichni pracovníci podepali prohlášení k dani, takže mají slevu na poplatníka. Mzdy zpracuji za jednotlivé měsíce, ale nebude problém s jednorázovou výplatou, která přesáhne těch 10 000 Kč, protože bude za více měsíců?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Výpočet mzdy
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN

Související články

Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
OECD: Mzda pohledem zaměstnance a zaměstnavatele
Příjem zaměstnance nižší než minimální mzda ve zdravotním pojištění
Postupy zaměstnavatele po změnách ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2021
EU: Daňové platby zaměstnance s průměrnou mzdou
Dopady zvýšení minimální mzdy k 1. 1. 2017 ve zdravotním pojištění
Zvýšení minimální mzdy v souvislostech
OECD: Nejvyšší mzdové náklady jsou ve Švýcarsku
Pracovní situace na portálu Práce a mzda
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Odměňování zaměstnanců
OECD: Jak se liší hrubá a čistá mzda
OECD: Jak vysoké jsou průměrné mzdové náklady
Daňové aktuality
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Zdravotní pojištění - příjem zaměstnance nižší než minimální mzda
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Příplatky za práci přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli, za rozdělenou směnu

Související otázky a odpovědi

Stravenkový paušál a firemní oběd
Daňové zvýhodnění na vyživované děti - určení pořadí dítěte
Prohlášení poplatníka
Doplatek mimořádného příspěvku - izolačky
Práce ve svátek
Odměna jednatele a dovolená
Odměna za výkon jednatele
Příjmy na mateřské dovolené
Mzdové listy
Dovolená při dlouhodobé pracovní neschopnosti / Zvýšení minimální mzdy a plat obchodního zástupce
Směnnost zaměstnanců v provozu podle zakázek
Ošetření zaměstnance - dentální hygiena
Dovolená po rodičovské dovolené
Sleva na studující dítě, zaměstnané na poloviční úvazek
Proplácení testů na covid-19 zaměstnancům
Rozvázání pracovního poměru po rodičovské dovolené a podpora v nezaměstnanosti
Kontrola zdravotní pojišťovny a ČSSZ
Slovenský rezident, DPP do 10 000 Kč, podepsané prohlášení
DPN, karanténa, izolace - výplata nemocenského
Odstupné
Pracovní poměr a statutární odměna

Související předpisy

§ 144 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce