Nepeněžní příspěvek na stravování od 1. 1. 2021

Plné znění otázky

Od 1. 1. 2021 se v souvislosti se zavedením „stravenkového paušálu“ změnilo i ustanovení § 6 odst. 9 písm. b) a § 24 odst. 2 písm. j) bod 4) zákona o daních z příjmů. Prosím o potvrzení či vyvrácení mnou přijatých závěrů, kdy zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci:

1) nepeněžní plnění ve formě stravenky nebo přímé úhrady za jídlo,

2) ve formě vyplaceného stravenkového paušálu.

V obou modelových případech bude částka hrazená zaměstnavatelem 100 Kč.

Ad 1) Na straně zaměstnavatele bude daňově uznatelná částka 55 Kč a nedaňová položka 45 Kč. V souladu s § 6 odst. 9 písm. b) ZDP pak nemusí zaměstnanec ani od 1. 1. 2021 nic přidaňovat, přičemž ani nedaňová část 45 Kč nebude podléhat odvodům pojištění. Pokud zaměstnavatel nepožaduje od zaměstnance ani úhradu nedaňové části, je vše u zaměstnance vyrovnáno. Od 1. 1. 2021 se tedy v tomto případě nic nemění.

Ad 2) V případě stravenkového paušálu bude celá částka 100 Kč u zaměstnavatele daňově uznatelná, přičemž u zaměstnance bude částka 24,40 Kč (přesahující 70 % ze 108 Kč - stravné 5-12 hod.) dodaněna a současně bude podléhat odvodům pojištění. Jsou mé úvahy v těchto případech správné?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Určení daňové rezidence
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Žádost o roční zúčtování záloh na daň z příjmů
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Snížení základu daně: úvěr
Úmrtí blízké osoby
Vyhledání nového zaměstnání
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby

Související články

Daňové aktuality
Daňové aktuality
Daňové aktuality
Pandemie COVID-19 a daň z příjmů ze závislé činnosti
OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
OECD: Jaké daně platí zaměstnanci ze své mzdy
OECD: Odvody na dani z příjmu jsou v ČR jedny z nejnižších
K uplatnění slev na dani a daňového zvýhodnění u zaměstnavatele
Daňové aktuality
Daňové aktuality
Daňové aktuality
Daňové aktuality
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
Daňové aktuality
Příjmy, ze kterých se v roce 2017 zdravotní pojištění neplatí
Daňové aktuality
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Daňové aktuality
Daňové aktuality

Související otázky a odpovědi

Výpočet pravděpodobného výdělku
Antivirus C - prominutí pojistného
Ukončení nezaopatřenosti dítěte
Sleva na studenta v roce nástupu do zaměstnání
Kombinace stravenky a stravenkového paušálu
Stravenkový paušál
Stravenkový paušál při 12hodinových směnách
Stravenkový paušál a osvobození u 11hodinové směny
Stravenkový paušál, stravenky a vazba na výši stravného
Stravenky a stravenkový paušál a limitace nákladů
Stravenkový paušál
Příspěvek zaměstnavatele / Stravenkový paušál
Stravenkový paušál
Stravenkový paušál
Kdy vydávat stravenky?
Stravenkový paušál a dohoda o provedení práce
Stravné a stravenkový paušál
Stravenkový paušál - 12hodinové směny
Stravenkový paušál a daňová uznatelnost
Stravenkový paušál a 1/2 dne dovolené
Plně hrazené stravenky zaměstnavatelem x Stravenkový paušál nad 70% horní hranice stravného
Stravenkový paušál v roce 2023
Služební vozidlo k soukromému užití

Související předpisy

586/1992 Sb. o daních z příjmů