Vyplacení sociální výpomoci z FKSP

Josef Rajdl

OaO ID: 27361 Zodpovězeno: 11. 12. 2020

Plné znění otázky

Zemřel nám zaměstnanec, jeho družka u nás také pracuje. Kolektivní smlouva nám umožňuje vyplacení 15 000 Kč. Je možné tuto částku vyplatit s výplatou nebo jen hotově v pokladně?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Výpočet průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Souběh příplatků
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Příplatek za noční práci
Zaručená mzda
Minimální mzda
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Mzda za práci přesčas

Související články

Jak vést a organizovat výběrové rozhovory
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty podruhé
Obliba home-office v Evropě roste
Vlastní systém hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací
Stravování zaměstnanců
Závodní stravování z pohledu pracovního práva
Poskytnutí služebního automobilu zaměstnanci pro služební i soukromé účely
Aktuální otázky odměňování členů zastupitelstev obcí
Kontrola zdaňování příjmů
Daňové aktuality
K možnostem zaměstnavatele odměňovat výhodněji zaměstnance - rodilé mluvčí
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Za stejnou práci stejná odměna
4. část: Bezpečnost a ochrana zdraví při práci, pracovní úrazy a nemoci z povolání
Homeworking a BOZP
Možné přístupy k řešení práce formou home office
Nepeněžní a peněžní příspěvek na stravování v souvislostech
Home office jako nový normál a uzavírání dohod se zaměstnanci
Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře
Výhody a nevýhody zdravotního volna, tzv. sick days

Související otázky a odpovědi

Nevyplacená mzda
Úmrtí OSVČ
Náhrada mzdy v době vládních nařízeních
Sociální výpomoc zaměstnavatele při úmrtí zaměstnance
Dárky pro zaměstnance
Příspěvek na dopravu z FKSP
Neuskutečněné dovolené a voucher z FKSP
Stornopoplatky z dovolené a sociální fond
Příspěvek zaměstnavatele na rekreaci
Stravenky - příspěvek z FKSP
Peněžitá pomoc zaměstnankyni při úmrtí manžela
Svoz zaměstnanců do zaměstnání
Penzijní připojištění příspěvek od zaměstnavatele
Příspěvek z FKSP na rekreaci
Sociální výpomoc zaměstnanci v exekuci
Odměna k životnímu jubileu
Nárok na dar z FKSP
Předčasný důchod bez výplaty
Neuskutečnění rekreací částečně hrazených z FKSP a jejich neuskutečnění kvůli opatřením proti Covid-19
Čerpání z FKSP na letní dětské tábory
Příspěvek z FKSP na penzijní připojištění
Benefity pro zaměstnance - odvod sociálního a zdravotního pojištění a zálohy na daň

Související předpisy

§ 11 odst. 1 vyhlášky č. 114/2002 Sb. o fondu kulturních a sociálních potřeb