Provize z obratu v době dočasné pracovní neschopnosti

Josef Rajdl

OaO ID: 27056 Zodpovězeno: 03. 11. 2020

Plné znění otázky

Může být zaměstnanci, který byl celý měsíc v dočasné pracovní neschopnosti, dána provize z obratu jeho zákazníků? Nepracoval celý měsíc, zákazníci si posílali objednávky sami. Jedná se o čásku 6 400 Kč. Musí se v tomto případě odvést zdravotní pojištění z minimálního vyměřovací základu? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Dovolená po mateřské dovolené
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Výkon práce pro účely dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Dávka otcovské poporodní péče, tzv. otcovská
Nemocenské
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Výpočet mzdy
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru

Související články

Změny v čerpání rodičovského příspěvku v kontextu zdravotního pojištění
Zaměstnanci a systém nemocenského a zdravotního pojištění v roce 2021
Pracovněprávní vztahy na dobu určitou a zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění a zaměstnání po část kalendářního měsíce v příkladech
Ochranná lhůta ve zdravotním pojištění
Jeden den ve zdravotním pojištění v roce 2016
Subjekty bez minima ve zdravotním pojištění
Nárůst plateb za "státní pojištěnce" ve zdravotním pojištění
Pojištěnec v českém systému veřejného zdravotního pojištění
Zdravotní pojištění: když zaměstnanec podniká
Pojištěnci ve zdravotním pojištění v roce 2025
Zdravotní pojištění - jak správně stanovit vyměřovací základ zaměstnance?
Koordinační nařízení Evropské unie a některé aspekty zdravotní péče
Vliv nemoci ve zdravotním pojištění
Chyby zaměstnavatele při plnění oznamovací povinnosti ve zdravotním pojištění a jejich náprava
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance
Lhůty ve zdravotním pojištění
Skončení zaměstnání - jak dál ve zdravotním pojištění
Vybrané situace ve zdravotním pojištění v kontextu působnosti nařízení Evropské unie
Absentující zaměstnanec a zdravotní pojištění v kontextu pracovního práva

Související otázky a odpovědi

Zdanění příjmů z USA - student
Stanovení podmínek pracovní cesty
Dohoda o provedení práce
Zdravotní pojištění po ukončení PP
Přechod zaměstnanců na nového zaměstnavatele - odhlášení u zdravotní pojišťovny a OSSZ
Odvody za zaměstnance, který má trvalý pracovní poměr v EU u českého zaměstnavatele
Sociální a zdravotní pojištění z funkční odměny předsedy představenstva
Zdravotní pojištění - zaměstnání malého rozsahu starobního důchodce
Cizinec smlouva ČR, IČO v Chorvatsku
Odvody sociálního a zdravotního pojištění při daňovém paušálu a mzdě současně
Zdravotní pojištění invalidního zaměstnance
DPP, DPČ - oznámení o nástupu, skončení
Stravenkový paušál a 1/2 dne dovolené
Kontrola zdravotní pojišťovny a ČSSZ
Bezúročná zápůjčka zaměstnanci
Sociální výpomoc
Ukončení HPP v průběhu měsíce a přečerpaná dovolená - zdravotní pojištění
Příspěvek zaměstnanci na penzijní nebo životní pojištění
Sleva na zdravotním pojištění zaměstnavatele s více než 50 % zaměstnanců se ZTP
Aplikování slevy na vyměřovacím základě u zdravotního pojištění
Odvod zdravotního pojištění při zkráceném úvazku - zaměstnance OZP
Zaměstnání malého rozsahu

Související předpisy

§ 3 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů