Příspěvek na dopravu z FKSP

OaO ID: 25837 Zodpovězeno: 24. 03. 2020

Plné znění otázky

Je možné přispívat zaměstnancům z FKSP na dopravu např. 20 Kč/odpracovaný den za předpokladu, že bude odvedena daň, SP a ZP, tedy společně se mzdou - peněžité plnění? (OO je názoru, že tato forma není možná a že je možné hradit takový příspěvek pouze nepeněžní formou - př. nabití karet.)

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Výpočet mzdy
Minimální mzda
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas

Související články

Jak vést a organizovat výběrové rozhovory
Nepeněžní a peněžní příspěvek na stravování v souvislostech
Home office jako nový normál a uzavírání dohod se zaměstnanci
Odměna z dohody o provedení práce
Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře
Výhody a nevýhody zdravotního volna, tzv. sick days
Stravování zaměstnanců
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
4. část: Bezpečnost a ochrana zdraví při práci, pracovní úrazy a nemoci z povolání
Homeworking a BOZP
Možné přístupy k řešení práce formou home office
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty
K možnostem zaměstnavatele odměňovat výhodněji zaměstnance - rodilé mluvčí
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty podruhé
Obliba home-office v Evropě roste
Proces zavádění home office jako část komplexní flexibilní kultury
Aktuální otázky odměňování členů zastupitelstev obcí
Vlastní systém hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací
Stravování zaměstnanců
Závodní stravování z pohledu pracovního práva

Související otázky a odpovědi

Chráněná dílna a prominutí sociálního pojištění za zaměstnavatele
Průměrný přepočtený počet zaměstnanců
Jednatel s. r. o. s bezplatným výkonem funkce a práce na DPP pro vlastní společnost
Předčasný důchod bez výplaty
Stornopoplatky z dovolené a sociální fond
Příspěvek z FKSP na rekreaci
Stravenky - příspěvek z FKSP
Odměna k životnímu jubileu
Příspěvek zaměstnavatele na rekreaci
FKSP - věcné dary
Oprávněnost podmiňování dobou zaměstnání poskytnutí příspěvku z FKSP
„Doplňkový“ příděl FKSP u příspěvkové organizace
Příspěvek z FKSP na dovolenou a rekreaci
Poukázka do sauny a na vitaminy pro zaměstnance
Příspěvek na penjijní pojištění nepo připojištění z FKSP
Zaměstnání malého rozsahu
Poskytnutí výhry ze sociálního fondu v soutěži
Čerpání prostředků z FKSP
Sociální výpomoc zaměstnanci v exekuci
FKSP
FKSP - nepeněžní dar pomocí poukázek Unišek+FKSP
FKSP – alkohol jako občerstvení

Související předpisy

114/2002 Sb. o fondu kulturních a sociálních potřeb