Plné znění otázky

Jako fyzická osoba (OSVČ) zpracovávám mzdy firmám. Zaměstnavatelem je OSVČ i právní subjekt. Od 1. 1. 2020 se zavádí eNeschopenka. Jak postupovat jako externí firma vůči svým klientům? Mám s klienty sepsány mandatní smlouvy a informace ohledně GDPR. Personalistika a mzdová agenda se nachází v mé kanceláři. Jak postupovat ohledně zavedení eNeschopenky? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená po mateřské dovolené
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Výkon práce pro účely dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby

Související články

Nemoc, podpora v nezaměstnanosti a zdravotní pojištění
Ochranná lhůta ve zdravotním pojištění
Jeden den ve zdravotním pojištění v roce 2016
Vyplňování evidenčních listů důchodového pojištění za r. 2016
Aktuální judikatura k podpoře v nezaměstnanosti, 2. část
Zdravotní pojištění a zaměstnání po část kalendářního měsíce v příkladech
Příjemci důchodu a zdravotní pojištění
Otcovská, karanténa a další změny v návrhu prorodinného balíčku
Zdravotní pojištění - chyby zaměstnavatele a jejich řešení
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Zaměstnavatel dlužníkem ve zdravotním pojištění
Poživatelé důchodu a odpočet od dosaženého příjmu zaměstnance
Odstupné, jeho vrácení a odvod pojistného
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Jednatel s. r. o. ze státu EU a zdravotní pojištění
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Zvýšení důchodů a příplatků k důchodu v roce 2023
Chybné postupy zaměstnavatele ve zdravotním pojištění a správná řešení
Zdravotní pojištění a více příjmů pojištěnce v roce 2022
Krizové ošetřovné od listopadu 2021

Související otázky a odpovědi

Možnosti zaměstnání jednatele ve své firmě
Ošetřovné v době pandemie koronaviru
OSVČ a Úřad práce
Výpověď ze strany zaměstnavatele - prodloužení výpovědní doby o dobu nemoci
Krácení dovolené z důvodu dlouhodobé pracovní neschopnosti
Sociální a zdravotní pojištění z funkční odměny předsedy představenstva
Dlouhodobé onemocnění OSVČ – zdravotní a sociální pojištění
Úspora Antivirus C
Vyloučené doby pro ELDP
Provize z obratu v době dočasné pracovní neschopnosti
Rozdíl mezi karanténou a izolací
Zdravotní pojištění po ukončení PP
Nevyplacení náhrady mzdy za dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti
Nemocenská a mateřská
Potvzení o trvání DPN
ELDP
Dohoda o pracovní činnosti a dočasná pracovní neschopnost (DPN)
Nemoc u DPP
Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele
Starobní důchodce a nemocenská
Náhrada mzdy za pracovní neschopnost po vyčerpání podpůrčí doby u starobního důchodce
Pokračující nebo nová dočasná pracovní neschopnost