Plné znění otázky

Jako fyzická osoba (OSVČ) zpracovávám mzdy firmám. Zaměstnavatelem je OSVČ i právní subjekt. Od 1. 1. 2020 se zavádí eNeschopenka. Jak postupovat jako externí firma vůči svým klientům? Mám s klienty sepsány mandatní smlouvy a informace ohledně GDPR. Personalistika a mzdová agenda se nachází v mé kanceláři. Jak postupovat ohledně zavedení eNeschopenky? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená po mateřské dovolené
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Výkon práce pro účely dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)

Související články

Příjemci důchodu a zdravotní pojištění
Ochranná lhůta ve zdravotním pojištění
Aktuální judikatura k podpoře v nezaměstnanosti, 2. část
Jeden den ve zdravotním pojištění v roce 2016
Nemoc, podpora v nezaměstnanosti a zdravotní pojištění
Vyplňování evidenčních listů důchodového pojištění za r. 2016
Zdravotní pojištění a zaměstnání po část kalendářního měsíce v příkladech
Otcovská, karanténa a další změny v návrhu prorodinného balíčku
Plátci pojistného a rozhodné období ve zdravotním pojištění
Nepřípustný souběh ve zdravotním pojištění
Zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2018 - vybrané situace
Zdravotní pojištění při zaměstnání ve více státech Evropské unie
Studenti a zdravotní pojištění
Nové parametry sociálního pojištění pro rok 2018
Zdravotní pojištění - porovnání právního stavu v roce 2017 a 2018
Přehled věcných změn v nemocenském pojištění
Postupy OSVČ ve zdravotním pojištění v roce 2018
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Daňové aktuality
Jak mají zaměstnavatelé správně vypočítat pojistné na zdravotní pojištění?

Související otázky a odpovědi

Možnosti zaměstnání jednatele ve své firmě
Ošetřovné v době pandemie koronaviru
OSVČ a Úřad práce
Nemocenská a mateřská
Potvzení o trvání DPN
Dohoda o pracovní činnosti a dočasná pracovní neschopnost (DPN)
Zdravotní pojištění po ukončení PP
Provize z obratu v době dočasné pracovní neschopnosti
Rozdíl mezi karanténou a izolací
ELDP
Nevyplacení náhrady mzdy za dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti
Nemoc u DPP
Nemocenská a rodičovská dovolená
Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele
Náhrada mzdy za pracovní neschopnost po vyčerpání podpůrčí doby u starobního důchodce
Zdravotní pojištění a překážky na straně zaměstnance
Starobní důchodce a nemocenská
Pokračující nebo nová dočasná pracovní neschopnost
Dlouhodobé onemocnění OSVČ – zdravotní a sociální pojištění
Úspora Antivirus C
Sociální a zdravotní pojištění z funkční odměny předsedy představenstva
Vyloučené doby pro ELDP