Dvě výše odměny v jedné DPP

OaO ID: 25072 Zodpovězeno: 03. 12. 2019

Plné znění otázky

Náš spolek pořádá vzdělávací semináře. S lektory, kteří na seminářích vyučují, uzavírá dohody o provedení práce. Tyto DPP bychom chtěli uzavírat na celý kalendářní rok. Ve smlouvě bude uveden pracovní úkol „Lektorská činnost na seminářích“. Jeden ze seminářů je však výrazně méně náročný, a zde tedy chceme sjednat nižší odměnu. Pokud bychom na tento seminář uzavřeli další DPP, porušili bychom ZP (dvě pracovní smlouvy na shodný druh práce). Bylo by tedy možné, abychom do jedné DPP, uzavřené na období kalendářního roku sjednali odměnu např. 200 Kč/hod za činnost lektora na obvyklém semináři a 150 Kč/hod na jednom konkrétním semináři s nižší náročností ? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce

Související články

Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Stravenkový paušál v souvislostech v roce 2022
Za stejnou práci stejná odměna
Odstupné, jeho vrácení a odvod pojistného
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Zaměstnávání "státních pojištěnců" a zdravotní pojištění
Zaměstnávání brigádníků
Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020
Konec existence nelegální práce
Dohody a zdravotní pojištění po 1. 1. 2021
Výdělečná činnost pojištěnce a zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Zdravotní pojištění - problémové situace na přelomu let
Desatero povinností zaměstnavatele ve zdravotním pojištění
Problémy s dodržením nejnižší úrovně minimální a zaručené mzdy
Karanténa v souvislostech zdravotního pojištění
Odměna z dohody o provedení práce
Skončení zaměstnání v kontextu zákoníku práce a právní úpravy zdravotního pojištění
Zdravotní pojištění - více příjmů zaměstnance a minimální vyměřovací základ

Související otázky a odpovědi

Průměrný výdělek
Pracovní smlouva a dohoda o pracovní činnosti
Zaměstnanecký benefit - Flexi pas Sodexo
Pracovní smlouva a DPP u téhož zaměstnavatele
Dodatek k dohodě o provedení práce
Pracovní neschopnost a výkon práce na dohodu o provedení práce
Zaměstnání OSVČ na DPP
Průměrný měsíční výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Srážková daň - datum srážky, splatnost daně a vyúčtování daně vybírané srážkou
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Příjmy jednatele - plat na základě fce jednatele, DPP a honoráře
Periodická lékařská prohlídka u DPP
Použití vlastního auta zaměstnancem na DPP
DPP a uváděný rozsah hodin
Zaměstnanec na DPP a dočasná pracovní neschopnost
Zdravotní pojištění - zaměstnání malého rozsahu starobního důchodce
Stravenkový paušál a DPČ
Pracovní pohotovost u dohod konaných mimo pracovní poměr
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Souběh hlavního pracovního poměru a DPP u stejného zaměstnavatele
DPP, DPČ - oznámení o nástupu, skončení
Nemocenská 2x

Související předpisy

§ 77 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 138 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce