Slovenka a Čech v Británii - nárok na rodičovský příspěvek

OaO ID: 16045 Zodpovězeno: 09. 02. 2016

Plné znění otázky

Moj manzel je obcan Ceskej Republiky, kde ma trvaly pobyt. Ja mam Slovensku narodnost s trvalym pobytom na Slovensku, ale prechodny pobyt v ČR. Momentalne aj ja aj manzel sme zamestnany vo Velkej Britanii, kde vsetky odvody aj socialne plnime tu v UK. Ja som na zaciatku tehotenstva a chystame sa prestahovat spat do CR, ale s tym, ze by som este rodila tu a dieta by malo Ceske obcianstvo a trvaly pobytv CR, matersku by som zatial poberala tiez tu v UK. Po narodeni dietata by sme sa v ramci dvoch mesiacov prestahovali do CR. Mam narok na rodicovsky prispevok v CR do troch rokov dietata (aj ked materska vyplacana v UK podla ich systemu) a ci je nutne kedze mam uz prechodny pobyt si ziadat o trvaly v pripade, ze narok na rodicovsky prispevok mam. Manzel po navrate do CR bude stale zamestanany v UK, len jeho pracovisko sa zmeni na Cesko a Europu, kde pravdepodobne odvody bude stale platit v UK, kde s nim tiez budeme travit nejaky cas pocas rodicovskej. Mne pracovny pobyt bude trvat aj po navrate do CR s tym, ze po navrate do prace – po materskej a rodicovskej sa zmeni posobisko tiez na Cesko a Europu a v buducnosti sa to zmeni na odvody v CR.

 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Dávka otcovské poporodní péče, tzv. otcovská
Ošetřovné
Nemocenské
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Dovolená po mateřské dovolené
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Závislá činnost a SZDZ

Související články

Těhotenství a mateřství v roce 2020 z pohledu dávek systému nemocenského pojištění
Mateřská a rodičovská dovolená a sociální zabezpečení
Změny v čerpání rodičovského příspěvku v kontextu zdravotního pojištění
Mateřská dovolená v praxi: Praktický manuál pro zaměstnavatele
Mateřská a rodičovská dovolená v roce 2016
Mateřská a rodičovská dovolená ve zdravotním pojištění
Work-life balance
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Sociální zabezpečení studentů
Otázky a odpovědi k peněžité pomoci v mateřství
Co vás aktuálně zajímá ke krizovému ošetřovnému
Podpůrčí doba u dávek nemocenského pojištění - 1. část
Podpůrčí doba u dávek nemocenského pojištění - 2. část
Sociální pojištění u studentů a čerstvých absolventů škol
Změny v dávkách nemocenského pojištění od ledna 2022
Novinky od 1. ledna 2022 v sociální oblasti
Co vás zajímá - co zajímá zaměstnavatele a zaměstnance z oblasti nemocenského pojištění
Systém nemocenského pojištění v České republice
Podpora státu při mimořádných opatřeních - nemocenské při karanténě, ošetřovné, sociální výpomoc
Změny v ošetřovném od 1. dubna 2020

Související otázky a odpovědi

Průměrný čistý výdělek z DPP
Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
Čerpání dovolené v roce 2021
Uzavření hotelu kvůli opatřením proti koronaviru - náhrada mzdy zaměstnanců
Započítávání hodin do sjednané práce presčas
Zaměstnání v době rodičovské dovolené
Zvýšení rodičovského příspěvku v roce 2019
Rodičovský příspěvek
Rodičovský příspěvek
Nástup po rodičovské dovolené
Rodičovská dovolená a další těhotenství
Souběh HPP a DPP při rodičovské dovolené
Zápočet rodičovské dovolené
Zaměstnankyně na rodičovské dovolené a práce na stejné pozici jako před ní
Rodičovská dovolená a DPP
Ukončení pracovního poměru po rodičovské dovolené
Rodičovská dovolená a přivýdělek
Rodičovská dovolená
Nárok na řádnou dovolenou
Započítání mateřské dovolené na důchod
Přivýdělek na rodičovské dovolené, insolvence
Nemocenská a rodičovská dovolená
Rodičovská dovolená a neplacené volno poskytnuté do začátku školního roku
Konec rodičovské dovolené – nástup do práce – další těhotenství

Související předpisy

§ 31 zákona č. 117/1995 Sb. o státní sociální podpoře