Jednorázový benefit - odvod sociálního pojištění

OaO ID: 24073 Zodpovězeno: 15. 05. 2019

Plné znění otázky

Zaměstnavatel stanovil v souladu s § 305 zákoníku práce pro měsíce březen až červen 2019 nadstandardní benefit v podobě poukázek Flexipass v nominální hodnotě 2 500 Kč, na který vznikne nárok každému zaměstnanci, který v průběhu těchto měsíců odpracuje přesčasovou směnu o víkendu. Zaměstnanci, kteří nenahlásí zájem o poukázky Flexipass mají namísto benefitu nárok na náhradní peněžité plnění ve výši 2 500 Kč. Bude tento benefit poskytnutý ve formě poukázky Flexipass podléhat odvodu sociálního pojištění?

Odpověď

Máte předplatné? Přihlaste se

Zatím jste si přečetli jen začátek…

Celý dokument je jen pro předplatitele.

Zaregistrujte se a získejte  
zdarma plný přístup na 14 dnů.

Díky tomu získáte

  • Všechny placené články na webu
  • Ucelený přehled pracovních situací
  • Archiv časopisů

Registrovat