Výše hodnoty stravenek pro zaměstnance na různých pracovištích

Plné znění otázky

Máme zaměstnance v různých krajích republiky. Je možné, abychom jim dávali stravenky s různou výší hodnoty podle místa pracoviště a nebylo to považováno za diskriminaci? Např. zaměstnanci v Praze by měli stravenky v hodnotě 110 Kč z důvodu vyšších cen v restauracích a v Moravskoslezském kraji by měli zaměstnanci stravenky za 90 Kč. 

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Stravování zaměstnanců
Daňové aktuality
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní
Diskriminace na pracovišti
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty podruhé
Obliba home-office v Evropě roste
Nové trendy v oblasti zaměstnaneckých benefitů
Osobní údaje v pracovněprávních vztazích - Změní se něco podle GDPR
Jak vést a organizovat výběrové rozhovory
Závodní stravování z pohledu pracovního práva
Šikana a obtěžování zaměstnanců na pracovišti
Diskriminace v pracovněprávních vztazích
Zaměstnanecké akcie
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty
Proces zavádění home office jako část komplexní flexibilní kultury
Specifické odměny zaměstnanců v praxi mzdové účetní
Kontrola zdaňování příjmů
Jak vytvořit a uplatňovat etický kodex organizace
Aktuální judikatura k podpoře v nezaměstnanosti, 2. část
Zaměstnanecké benefity pro rodiny s dětmi

Související otázky a odpovědi

Nárok na stravenky při home office
Cena stravenky
Krácení dovolené
Stravenky pro zaměstnance - vnitřní předpis
Zaměstnanecký benefit - diskriminace
Stravenkový paušál
Účtování elektronických stravenek na přelomu roku
Dohoda o srážkách ze mzdy
Příspěvek zaměstnavatele na stravování
Stravenky
Stravenky a práce přesčas
Příspěvek na stravování
Princip rovného zacházení ve vztahu k poskytování benefitů
Stravenky po zkušební době
Poukázky poskytnuté zaměstnancům v s. r. o.
Benefity pro jednatele
Dovolená navíc
Stravenky
Stravné jen pro vybrané zaměstnance

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce