Dovolená navíc

Plné znění otázky

Zaměstnavatel by chtěl jako "benefit" udělit zaměstnancům, kteří nechodí během pracovní doby kouřit, 3 dny dovolené navíc, jako motivaci dodržovat pracovní dobu, není to diskriminace zaměstnanců, kteří naopak kouřit během pracovní doby chodí?

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Jak vytvořit a uplatňovat etický kodex organizace
Šikana a obtěžování zaměstnanců na pracovišti
Budování značky zaměstnavatele
Změny ve firemní kultuře způsobené pandemií covid-19
Zvládají personalisté kompetence budoucího období?
Práce a řízení v multikulturním prostředí
Využití mediace v pracovněprávních sporech
Informování a projednání u zaměstnavatelů
K čemu slouží audit vnitřní komunikace
Znáte skutečnou kulturu své organizace?
Asertivita: principy, předpoklady a uplatnění
Personální práce vyžaduje komunikaci
Jaká kritika nejenom zaměstnavatele je (ne)oprávněná?
Osobní údaje v pracovněprávních vztazích - Změní se něco podle GDPR
Změny názvů pracovních pozic i personálního oddělení
Koučování zaměstnanců, jeho cíle a metody
Jak se vyvarovat personálně-řídících chyb z "dobrých úmyslů"
Od řízení k vedení
Jak zvládnout přechod do vedoucí funkce
Jak propojit personální strategii s celkovou strategií podniku

Související otázky a odpovědi

Pracovní smlouvy uzavřené na různou dobu u jednoho zaměstnavatele
Diskriminace v odměňování
Teambuilding
Odmítnutí pracovního úkolu
Kolektivní smlouva
Princip rovného zacházení ve vztahu k poskytování benefitů
Zaměstnanecký benefit - diskriminace
Kvalifikační dohoda
Bezplatný asistenční program pro zaměstnance
Stálý byt a přechodné ubytování cizinců
Nepeněžní poukázka při životním výročí od1. 1. 2024 pro volnočasové aktivity - osvobození od daně z příjmů
DPH odvedená za použití majetku pro neekonomické účely a mzdy
Práce na dohodu o provedení práce a zaměstnanecké benefity
Zaměstnanecký benefit - rybářský lístek
Zaměstnanecké benefity
Poskytování osobních údajů zaměstnanců zákazníkům
Mzdové dokumenty - kopie nebo posílání emailem
Dvě odborové organizace
Uchovávání dokumentů - archivační lhůty

Související předpisy

§ 1a, 16, 88, 301 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce