Stravenky po zkušební době

Plné znění otázky

Naše firma poskytuje zaměstnancům stravenky. Je možné sjednat ve vnitřním předpisu, že stravenky budou poskytovány až po zkušební době? Jde nám o to, abychom nebyli nařčeni z nerovného zacházení se zaměstnanci.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Zkušební doba
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

Související články

Daňové aktuality
Stravování zaměstnanců
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní
Stravenkový paušál
Povinnost zaměstnavatele přijmout přiměřená opatření i u zaměstnanců ve zkušební době
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době a právo na odstupné
Obliba home-office v Evropě roste
Veľká novela Zákonníka práce v roku 2022
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Zaměstnanecké benefity pro rodiny s dětmi
Zaměstnanecké benefity zaměřené na volný čas zaměstnance
Stravenkový paušál v souvislostech v roce 2022
Zastupování zaměstnavatele jeho zaměstnancem
Nové trendy v oblasti zaměstnaneckých benefitů
Proces zavádění home office jako část komplexní flexibilní kultury
Kalendářní a pracovní dny v pracovním právu
Zaměstnanecké akcie
Specifické odměny zaměstnanců v praxi mzdové účetní
Závodní stravování z pohledu pracovního práva
Kontrola zdaňování příjmů

Související otázky a odpovědi

Stravenkový paušál
Dohoda o srážkách ze mzdy
Příspěvek zaměstnavatele na stravování
Stravenky pro zaměstnance - vnitřní předpis
Účtování elektronických stravenek na přelomu roku
Cena stravenky
Krácení dovolené
Nárok na stravenky při home office
Stravenky
Benefity pro jednatele
Stravenky
Příspěvek na stravování
Výše hodnoty stravenek pro zaměstnance na různých pracovištích
Stravenky a práce přesčas
Příspěvek zaměstnavatele na dopravu
Výpověď ve zkušební době a stejný den neschopnost
Dovolená navíc
Auto k soukromým účelům
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

Související předpisy

§ 16 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce