Stravenky po zkušební době

Plné znění otázky

Naše firma poskytuje zaměstnancům stravenky. Je možné sjednat ve vnitřním předpisu, že stravenky budou poskytovány až po zkušební době? Jde nám o to, abychom nebyli nařčeni z nerovného zacházení se zaměstnanci.

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Daňové aktuality
Stravování zaměstnanců
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní
Obliba home-office v Evropě roste
Specifické odměny zaměstnanců v praxi mzdové účetní
Kalendářní a pracovní dny v pracovním právu
Proces zavádění home office jako část komplexní flexibilní kultury
Stravenkový paušál v souvislostech v roce 2022
Stravenkový paušál
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době a právo na odstupné
Zaměstnanecké akcie
Kontrola zdaňování příjmů
Zdravotní pojištění a zaměstnání po část kalendářního měsíce v příkladech
Závodní stravování z pohledu pracovního práva
Nové trendy v oblasti zaměstnaneckých benefitů
Povinnost zaměstnavatele přijmout přiměřená opatření i u zaměstnanců ve zkušební době
Zastupování zaměstnavatele jeho zaměstnancem
Veľká novela Zákonníka práce v roku 2022
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Zaměstnanecké benefity pro rodiny s dětmi

Související otázky a odpovědi

Nárok na stravenky při home office
Cena stravenky
Krácení dovolené
Stravenky pro zaměstnance - vnitřní předpis
Dohoda o srážkách ze mzdy
Účtování elektronických stravenek na přelomu roku
Stravenkový paušál
Stravenky
Benefity pro jednatele
Stravenky
Příspěvek na stravování
Výše hodnoty stravenek pro zaměstnance na různých pracovištích
Příspěvek zaměstnavatele na stravování
Multisport karta
Práce na směny
Zaměstnanecké benefity
Penzijní spoření
Příspěvek na dopravu a rovné zacházení
Zkušební doba

Související předpisy

§ 16 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce