Stravenky po zkušební době

Plné znění otázky

Naše firma poskytuje zaměstnancům stravenky. Je možné sjednat ve vnitřním předpisu, že stravenky budou poskytovány až po zkušební době? Jde nám o to, abychom nebyli nařčeni z nerovného zacházení se zaměstnanci.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Zkušební doba

Související články

Stravování zaměstnanců
Daňové aktuality
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní
Zastupování zaměstnavatele jeho zaměstnancem
Obliba home-office v Evropě roste
Nové trendy v oblasti zaměstnaneckých benefitů
Závodní stravování z pohledu pracovního práva
Zaměstnanecké akcie
Proces zavádění home office jako část komplexní flexibilní kultury
Specifické odměny zaměstnanců v praxi mzdové účetní
Kalendářní a pracovní dny v pracovním právu
Kontrola zdaňování příjmů
Zdravotní pojištění a zaměstnání po část kalendářního měsíce v příkladech
Zaměstnanecké benefity pro rodiny s dětmi
Zaměstnanecké benefity zaměřené na volný čas zaměstnance
Stravenkový paušál
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době a právo na odstupné
Povinnost zaměstnavatele přijmout přiměřená opatření i u zaměstnanců ve zkušební době
Veľká novela Zákonníka práce v roku 2022
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia

Související otázky a odpovědi

Účtování elektronických stravenek na přelomu roku
Stravenky pro zaměstnance - vnitřní předpis
Nárok na stravenky při home office
Cena stravenky
Krácení dovolené
Příspěvek zaměstnavatele na stravování
Stravenkový paušál
Dohoda o srážkách ze mzdy
Stravenky a práce přesčas
Příspěvek na stravování
Výše hodnoty stravenek pro zaměstnance na různých pracovištích
Benefity pro jednatele
Stravenky
Stravenky
Proplacení stravného
Příspěvek zaměstnavatele na soukromé životní pojištění - mimořádné pojistné
Mobilní telefon za odměnu
Benefity při mateřské a rodičovské dovolené a nemocenské
Zaměstnanecké benefity

Související předpisy

§ 16 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce