Stravenky po zkušební době

Plné znění otázky

Naše firma poskytuje zaměstnancům stravenky. Je možné sjednat ve vnitřním předpisu, že stravenky budou poskytovány až po zkušební době? Jde nám o to, abychom nebyli nařčeni z nerovného zacházení se zaměstnanci.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Zkušební doba
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

Související články

Daňové aktuality
Stravování zaměstnanců
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní
Zaměstnanecké benefity pro rodiny s dětmi
Zaměstnanecké benefity zaměřené na volný čas zaměstnance
Obliba home-office v Evropě roste
Stravenkový paušál
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době a právo na odstupné
Proces zavádění home office jako část komplexní flexibilní kultury
Povinnost zaměstnavatele přijmout přiměřená opatření i u zaměstnanců ve zkušební době
Veľká novela Zákonníka práce v roku 2022
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Stravenkový paušál v souvislostech v roce 2022
Nové trendy v oblasti zaměstnaneckých benefitů
Zastupování zaměstnavatele jeho zaměstnancem
Kontrola zdaňování příjmů
Zdravotní pojištění a zaměstnání po část kalendářního měsíce v příkladech
Závodní stravování z pohledu pracovního práva
Zaměstnanecké akcie
Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře

Související otázky a odpovědi

Účtování elektronických stravenek na přelomu roku
Dohoda o srážkách ze mzdy
Stravenkový paušál
Cena stravenky
Krácení dovolené
Stravenky pro zaměstnance - vnitřní předpis
Nárok na stravenky při home office
Stravenky
Příspěvek na stravování
Výše hodnoty stravenek pro zaměstnance na různých pracovištích
Benefity pro jednatele
Stravenky
Stravenky DUN
Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
Benefit pro zaměstnance - stravenky zdarma
Dárková cestovní poukázka
Stravenky
Kombinace stravenek od více dodavatelů a jejich vydávání zaměstnancům
Cestovní náhrady

Související předpisy

§ 16 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce