Slevy na dani (§ 35ba) - strana 4

Od 1. 3. 2017 jsme na HPP zaměstnali Ukrajince, který má trvalé bydliště v ČR. Za rok 2017 mu budu zpracovávat daňové přiznání. Má nárok na slevu poplatníka, slevu na dítě a na nepracující manželku? (Dítě i manželka s ním žije v jedné domácnosti od 1. 6. 2017, všichni mají ukrajinské občanství.) Co vše musím doložit k přiznání pro uplatnění případných slev?

Mohu uplatnit daňovou slevu na vyživované dítě - student (27 let), prezenční forma doktorského studia VŠ? 

Plnoletá dcera, studující do 26 let, bude pronajímat byt - příjmy dle § 9 ZDP, mohou rodiče uplatnit slevu na dítě (dcera s rodiči žije ve společné domácnosti). 

Je nutné dokládat Potvrzení zaměstnavatele druhého z poplatníků pro uplatnění nároku na daňové zvýhodnění každý rok, pokud nedojde ke změně údajů k uplatnění odpočtu nebo stačí pouze dodat nové při změně údajů při uplatnění odpočtu na děti?

Počítají se do celkového limitu příjmů také cestovní náhrady (poskytnuté manželovi/manželce, na kterou je uplatňována sleva) zaměstnavatelem?

Může si živnostník, který používá paušál (příjmy 1000.000 x 80 % = 200.000), uplatnit odčitatelnou položku na manželku? Jaké maximální příjmy může mít manželka, aby si ji mohl uplatnit? 

Společnost (3 fyzické osoby – OSVČ) provozuje maloobchodní činnost a povinně je registrována v systému EET. Mají nárok na slevu na dani všechny tři fyzické osoby? A jak to je s možným uplatněním slevy na dani v případě osoby spolupracující? 

I když si zaměstnavatel splní všechny svoje povinnosti, které jsou mu uloženy jako plátci daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti, může mu být přesto po správcem daně provedené kontrole doměřena daň. Důvodem bývá to, že přihlédl při výpočtu záloh na daň nebo výpočtu daně k zaměstnancem, poplatníkem, tvrzeným údajům, k informacím uvedeným v poplatníkem podepsaném prohlášení k dani, v žádosti o roční zúčtování i k předloženým dokladům, kterými v dané chvíli poplatník prokazoval plátci daně svůj nárok na snížení základu daně o nezdanitelnou část nebo nárok na slevy na dani nebo daňové zvýhodnění, avšak při prováděné kontrole správce daně zjistí, že poplatník ne na vše, co si uplatnil, měl nárok.

Od zdaňovacího období 2018 v oblasti zdanění příjmů prostřednictvím plátce daně dochází k významné změně, a to v souvislosti s úpravou § 38k zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění dalších předpisů (dále jen „ZDP“), která byla provedena na základě zákona č. 170/2017 Sb., kterým se mění některé zákony v oblasti daní, a kterým byl změněn i ZDP. Došlo k rozšíření možnosti komunikace mezi plátcem daně a poplatníkem tak, aby bylo možné využít i jiného způsobu zachycení projevu vůle poplatníka než písemného.

Pokud zaměstnáme na dohodu o provedení práce Slovenku, která se v ČR zdržuje většinu roku za účelem studia, má nárok na slevu na dani, anebo na ni pohlížíme jako na nerezidenta a odvádíme z dohody o provedení práce zálohovou daň? 

Prosíme o radu v následující situaci. Zaměstnanec z Ukrajiny, daňový nerezident, jehož pracovní povolení je vydáno na dobu 3 měsíců, u nás podepsal prohlášení poplatka k dani z příjmů. Můžeme mu poskytnou slevu na dani na poplatníka ve výši 2 070 Kč měsíčně, jestliže má ČR s Ukrajinou podepsanou smlouvu o zamezení dvojího zdanění? Domníváme se, že to možné je, ale rádi bychom měli jistotu. 

Do zaměstnání nastoupila matka s dcerou, dcera studuje vyšší odbornou školu individual (stále studuje i běhěm HPP), obě pracují na hlavní pracovní poměr, může si dcera uplatnit slevu na studenta a matka daňové zvýhodnění na dítě?

V případě, že zaměstnanec podepsal u zaměstnavatele prohlášení poplatníka a uplatňuje slevu na dani, může ji uplatnit jak u DPP, tak u hlavního pracovního poměru? Příjmy z obou má ve stejném měsíci. 

Zákon o mezinárodní spolupráci při správě daní Ve Sbírce zákonů byl dne 30. března 2017 vyhlášen zákon č. 92/2017 Sb., o mezinárodní spolupráci při správě daní, který nabývá účinnosti...

Souvislosti s druhou vlnou EET V souvislosti s tzv. druhou vlnou zavádění Elektronické evidence tržeb, která nastala dnem 1. 3. 2017 pro velkoobchodníky a maloobchodníky, je dobré připomenout slevu...

Počítá se přeplatek z ročního vyúčtování daně za minulý rok do vlastního příjmu manželky pro možnost uplatnění slevy na manželku? Manželka měla za rok 2016 hrubý příjem 67 800 Kč a přeplatek na dani za rok 2015 ve výši 8 820 Kč. 

Kolik měsíců může studentka vysoké školy uplatnit slevu na studenta? Studentka vysoké školy - prezenční studium ukončila své studium v srpnu 2016, ale školu NEDOKONČILA. Další semestr nastoupila na úplně jinou školu od 1. ročníku a dálkově. Potvrzení o prezenčním studiu má od 1. 9. 2013 do 25. 8. 2016. Příjem na brigádách od ledna do září 2016 si vydělala 137 757 Kč. Od září nastoupila do trvalého pracovního poměru (při kterém studuje dálkově) a její příjem do 31. 12. 2016 byl 107 374 Kč - celkem tedy za rok 2016 je příjem 245 131 Kč. Věk studentky je 25 let. Může uplatnit slevu na studenta 8, nebo 6 měsíců, nebo vůbec ne? 

Musí prohlášení poplatníka ("růžový papír) podepsat nový zaměstnanec, potom musíme podat na finančním úřadu? Nebo stačí mít u sebe, a v novém roce taky podepíše zaměstnanec a zase nemusíme podat na finančnímu úřadu? 

Zaměstnanec pobírá nemocenské dávky (pracovní úraz) od dubna 2016 do konce roku 2016. Při ročním zúčtování popř. v daňovém přiznání je sleva na poplatníka v celé výši 24 840 Kč nebo se uplatní pouze poměrná část?

Pro výpočet slevy je rozhodný průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců se zdravotním pojištěním (dle skupin zdravotního postižení). Definice výpočtu je uvedena v § 35 zákona o dani z příjmu, kde je také definováno, co se nezapočítává do celkového počtu hodin zaměstnance se zdravotním pojištěním. Vylučují se i neodpracované hodiny za prvních 14 dní nemocenské, která je hrazena dle zákona zaměstnavatelem?