Práce přesčas

Plné znění otázky

Zaměstnanec má standardní pracovní dobu 8 hodin denně od pondělí do pátku. Občas se však stane, že se konají jednorázové pracovní akce, jako jsou například veletrhy, které probíhají o víkendu. Tyto události jsou výjimečné a konají se pouze dvakrát do roka. Během těchto událostí pracuje zaměstnanec i o víkendu a následně má nárok na náhradní volno. Je možné, aby zaměstnanec s jeho souhlasem pracoval celý týden, následně celý víkend, a až poté znovu nastoupil do práce v pondělí, aby pak pracoval další týden, přičemž za ten víkend by mu bylo poskytnuto náhradní volno?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Nařízení práce přesčas
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby
Práce přesčas při práci ve svátek
Práce přesčas nařízená vs. práce přesčas dohodnutá
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Pracovní pohotovost
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby

Související články

Co se skrytými přesčasy?
Práce přesčas - nároky v zúčtování mezd
Sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Práce přesčas a mzda za práci přesčas
Spory o mzdu za práci přesčas
Kratší pracovní doba a práce přesčas
Náhradní volno za práci přesčas
Časté otázky týkající se práce přesčas a jejího odměňování ve vazbě na novelizaci zákoníku práce
Pracovní doba v silniční dopravě
Pracovní doba v obchodě
Pružné rozvržení pracovní doby v praxi
Posouzení pracovní doby na pracovní cestě
Evidence pracovní doby
Poměrná část měsíční mzdy a platu pro jejich zúčtování
Přestávky v práci
Několik poznámek k nepřetržitému odpočinku mezi směnami
Nový svátek v roce 2016
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2017, 1. část
Rozvržení týdenní pracovní doby pedagogických pracovníků

Související otázky a odpovědi

Zápočet odpracované doby pro nárok na dovolenou
Danění stravenek u 12hodinové směny
Příležitostné příjmy - brigádníci
Práce přesčas a její proplacení
Zhodnocení doby práce přesčas u kratší pracovní doby
Dosažená mzda pro práci přesčas - definice
Práce ve svátek v den pracovního klidu
Vyrovnávací období u přesčasů
Vykazování přesčasů u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby
Práce přesčas
Harmonogram směn a práce přesčas
Práce přesčas - stanovení maximální výše
Nařízení práce přesčas
Dohoda o výkonu práce přesčas nad povolený limit nařízeného rozsahu
Přesčas a sjednání v pracovní smlouvě 150 hodin
Náhradní volno za práci přesčas
Náhradní volno za práci přesčas, výpočet mzdy
Práce přesčas
Náhradní volno za přesčas nebo překážky na straně zaměstnavatele, přednost
Práce přesčas v nočních hodinách
Nepřetržitý odpočinek mezi směnami
Příplatek za práci přesčas a náhradní volno
Měsíční mzda a práce ve svátek

Související předpisy

§ 90 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 92 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 93 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce