Pracovní pohotovost u dohod konaných mimo pracovní poměr

Téma:

Práce na dohodu

dohody mimo pracovní poměr
pracovní pohotovost

Je možné využít pracovní pohotovost u zaměstnanců, kteří pracují na základě dohody konané mimo pracovní poměr? Případně za jakých podmínek a co by mělo být náležitostí případné písemné dohody o této pohovotosti.

J. V.

4. 8. 2022

Odpověď na tuto otázku je dostupná pouze předplatitelům

Registrujte se nyní a získejte 14 denní přístup ZDARMA

Přístup k placeným článkům
Týdeník Podtrženo, sečteno
Časové řezy předpisů
Přístup k Otázky a odpovědi

Registrujte se zdarma

E-mail

Heslo

Heslo by mělo obsahovat alespoň 6 znaků

Potvrzení hesla

Potvrďte, prosím, souhlas s obchodními podmínkami. Vaši registraci vyřizujeme v souladu s platnými pravidly o zpracování a ochraně osobních údajů – detailně se s nimi můžete seznámit v Informacích o zpracování a ochraně osobních údajů.

Nepřeji si dostávat nabídky slev, newslettery, novinky a informace o službách a produktech Wolters Kluwer.

Jsem registrovaný/á a chci se přihlásit

JUDr. Eva Dandová

Podobné otázky

Zaměstnání na DPP a platba z OON

22. 1. 2022

Souběh více DPČ u jednoho zaměstnavatele

9. 11. 2021

Školní praxe a DPP

3. 11. 2021

Pracovní pohotovost u dohod konaných mimo pracovní poměr

Odpověď na tuto otázku je dostupná pouze předplatitelům

Podobné otázky

Zaměstnání na DPP a platba z OON

Souběh více DPČ u jednoho zaměstnavatele

Školní praxe a DPP

Témata

Typ obsahu

Portál

Aktuální Práce a mzda

Pracovní pohotovost u dohod konaných mimo pracovní poměr

Odpověď na tuto otázku je dostupná pouze předplatitelům

Podobné otázky

Zaměstnání na DPP a platba z OON

Souběh více DPČ u jednoho zaměstnavatele

Školní praxe a DPP

Chcete zůstat v obraze? Pohlídáme, aby vám nic neuteklo

Témata

Typ obsahu

Portál

Aktuální Práce a mzda