Kompenzační bonus a podpora z programu COVID 2021

Plné znění otázky

Společnost s r. o. má 5 zaměstnanců: 2 jsou jednatelé v zaměstnaneckém poměru na základě smlouvy o jednatelství, 1 je ve standardním pracovním poměru, 1 je též ve standardním pracovním poměru, ale v dlouhodobé neschopnosti po operaci (od února do května cca), 1 pracuje na základě pracovní smlouvy se zkrácenou 4hodinovou pracovní dobou. Může s. r. o. požádat o podporu COVID 2021 na uvedené zaměstnance, když jednatelé (dva jediní společníci - rodinní příslušníci) již žádali o kompenzační bonus za únor a březen 2021, který jim byl vyplacen? S. r. o. by zažádala pouze za zbývající 3 zaměstnance, za jednatele by si ponechala kompenzační bonus. Je to takto možné uskutečnit? Pokud ano, v jaké výši mohou zažádat o náhradu vzhledem k charakteru pracovního poměru a nemoci? Všechny ostatní podmínky pro vyplacení náhrad s. r. o. splňuje.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru

Související články

Daňové aktuality
Daňové aktuality
Několik poznámek ke kurzarbeitu
Pracovnělékařské prohlídky v nouzovém stavu podzim 2020, a to v souvislosti s onemocněním COVID-19
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021
Pracovnělékařské prohlídky a posudky v nouzovém stavu od 8. 12. 2020
Příspěvek v době částečné práce
Zvláštní opatření v sociálním pojištění osob samostatně výdělečně činných
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Pandemie COVID-19 a daň z příjmů ze závislé činnosti
Změny ve firemní kultuře způsobené pandemií covid-19
Povinné testování zaměstnanců
Daňové aktuality
Dostali jste oznámení o nové covidové odborové organizaci?
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu
Podpora zaměstnavatelů úlevami v pojistném na sociální zabezpečení
Vymezení důvodu a pohnutka zaměstnavatele u výpovědi v důsledku organizačních opatření
Pracovnělékařské služby v době pandemie
Novinky od 1. 9. 2020 v sociálním zabezpečení

Související otázky a odpovědi

Opravné přehledy na zdravotní a sociální pojištění u OSVČ
Doplatek u zaměstnance v daňovém přiznání
Dědictví a daňové přiznání
Kompenzační bonus pro OSVČ a spolupracující manželku a podpora Covid - nájemné
COVID-Nájemné 1-3 etapa
Kompenzační bonus 2021 - příjmy FO, která nevede účetnictví
Kompenzační bonus
Dotace státu z důvodu COVID-19
Program Covid-nájemné a paušální výdaje
Program Antivirus - cukrárna s vlastní výrobou
Čerpání řádné dovolené při uzavření poboček kvůli koronaviru
Dotace na ubytování z programu COVID-Ubytování
Covid-nájemné, kompenzační bonus
"Pětadvacítka" a spolupracující osoba
Dotace z programu COVID-Nájemné
Program Antivirus - dvě žádosti na jednoho zaměstnance ve stejném měsíci
Podíly na zisku a program Antivirus
Antivirus C - pracovní smlouva jednatele, společníka
Antivirus C - soukromá škola o.p.s.
Kompenzační bonus 25 000 Kč pro společníka v. o. s.
Krácení dovolené z důvodu částečné nezaměstnanosti
Antivirus C - opravný přehled

Související předpisy

95/2021 Sb. o kompenzačním bonusu pro rok 2021