Otázky a odpovědi - strana 59

Vyplňuji přiznání za společníky společnosti (fyzické osoby). Během roku se ale bohužel několikrát měnili jak účastníci, tak podíly jednotlivých účastníků (podíly se měnily během roku i u těch, co byli ve společnosti celý rok). Zisk se mi samozřejmě podle jednotlivých měsíců i společníků podařilo spravedlivě rozdělit. Jak ale vyplnit část F v příloze č. 1 daně z příjmů? Jaké podíly v % se tam uvádí? Stav podílů dle smlouvy ke konci roku? Dělám přiznání i dvěma bývalým společníkům, kteří během roku z důvodu přiznání starobního důchodu ukončili podnikání a ze společnosti vystoupili. Nějaký zisk jim ale za část roku připadl. Ti by tam pak měli uveden 0% podíl na příjmech i výdajích, kdyby se tam uváděl stav podílů ke konci roku?

Oba rodiče jsou zaměstnáni, daňové zvýhodnění na nezletilé dítě uplatňuje matka, zaměstnavatele nezměnila. Je povinností zaměstnavatele manžela matky každoročně vystavovat potvrzení, že on daňové zvýhodnění neuplatňuje? Rovněž on zaměstnavatele nezměnil. Myslím si, že nedošlo ke změně podmínek. Podle § 38l odst. 5 se nové doklady potvrzující nárok na odpočet (zvýhodnění) předkládají pouze při změně podmínek.

Jsem osoba podnikající, uplatňující výdaje paušálem v § 7, řemeslná živnost 80 %. Daňový základ v § 7 je 45 682 Kč. Pronajímám nemovitou věc v § 9, kde neuplatňuji výdaje procentem, lépe řečeno, neuplatňuji výdaje žádné. Daňový základ v § 9 je 108 000 Kč. Můžu v daňovém přiznání uplatnit slevu na dítě?

Pokud jsem fyzická osoba, OSVČ, neplátce DPH, výdaje uplatňuji paušálem 60 % a vezmu si zaměstnance na dotaci 16 000 Kč měsíčně, vstupuje přijetí dotace do obratu pro plátcovství DPH a přijatá dotace také podléhá výdajům paušálem 60 %?

1. Musí zaměstnanec doložit k daňovému přiznání za rok 2015, že byla ukončena živnost v roce 2014? 2. Zaměstnanec, který neměl v roce 2015 žádné příjmy z živnosti a v průběhu roku 2015 tuto živnost pozastavil, musí být tato živnost doložena papírem o pozastavení živnosti?

Fyzická osoba obdržela příjem od obce za pomoc při příležitosti spuštění web. stránek ve výši 15 000 Kč. Je tento příjem dle § 10 osvobozen? Obec vystavila FO darovací smlouvu. Dle mého názoru se o darovací smlouvu nejedná. FO obdržela peníze za práci pro obec.

Jsem OSVČ, podnikám v maloobchodě. Uplatňuji výdaje procentem z příjmů ve výši 60 %. Od roku 2015 mám manželku jako spolupracující osobu. Tržby (příjmy) v roce 2015 činily 2 557 620 Kč. Jak správně rozdělit příjmy a výdaje na manželku v maximální výši a zároveň splnit nově danou maximální výši výdajů 1,2 mil. Kč?

OSVČ zdaňuje výdaje procentem z příjmů. Má příjmy podléhající 80 % paušálu i příjmy podléhající 60 % paušálu. Příjmy dle § 7 odst. 7 písm. a) má ve výši 1 250 000 Kč a příjmy dle § 7 odst. 7 písm. b) pak ve výši 1 130 000 Kč. Celkové příjmy jsou tedy 2 380 000 Kč. Platí při tomto kombinovaném příjmu nějaký strop pro uplatnění paušálních výdajů? Anebo u každé druhu příjmu si může uplatnit plnou procentickou výši z příjmů.

Taneční skupina - kroužek pro dospělé při DDM, vystupuje cca dvakrát ročně na plesech. Příjem z těchto dvou vystoupení je 5 000 Kč. Spadá tento příjem pod § 10, anebo je potřeba toto řešit přes dohodu o provedení práce?

Občan s trvalým pobytem v ČR, s pobytem v ČR nad 183 dní, tudíž rezident, pracoval na Slovensku 2 měsíce v r. 2015, donesl si potvrzení o zdanitelných příjmech na Slovensku. Ostatní měsíce už měl závislou činnost v tuzemsku. Bude tento občan podávat daňové přiznání k dani z příjmů fyzických osob za r. 2015 v tuzemsku? Do jakého oddílu se uvádějí příjmy ze závislé činnosti na Slovensku, včetně zaplacené daně na Slovensku?

Pracuji a v zaměstnání si uplatňuji daňové zvýhodnění na dítě. Na konci roku podávám daňové přiznání kde uvádím také příjmy dle § 9 - výdaje paušálem. Příjem dle § 9 je vyšší než příjem dle § 6, tzn. ztrácím nárok na daňové zvýhodnění na dítě. Může si ve svém přiznání slevu na dítě uplatnit manžel, když do mého zaměstnání dal čestné prohlášení pro rok 2015, že si dítě neuplatňuje?

Dne 17. 8. 2015 nastoupil zaměstnanec po ukončení studií do hlavního pracovního poměru. Požádal o zpracování ročního zúčtování daně za rok 2015. Musí doložit potvrzení o studiu od své školy od 1. 1. do 17. 8. 2015? V pracovním poměru si vydělal cca 95 000 Kč a odvedená daň je cca 19 000 Kč. Může uplatnit slevu na poplatníka (měsíce 1–12) a slevu na studenta (měsíce 1–7) v plné výši? Je v pořádku, že bude přeplatek na dani cca 11 000 Kč?  

Fyzická osoba, neplátce DPH, uplatňuje v daňovém přiznání výdaje paušálem (podnikatelská činnost nákup a prodej zboží). V roce 2015 měla však i příjmy z pronájmu movitých věcí (sportovní vybavení), jakou % výši výd. paušálu uplatní u pronájmu a vykáže tento příjem samostatně v DP? Může uplatnit slevu na studenta (OSVČ je studující) a v jaké výši a musí doložit potvrzení o studiu?

Občan ČR pracuje ČR od 1. 1.-11. 1.2015. Za toto období dosáhl příjmu 17 000 Kč, uplatňoval odpočet na jedno dítě a byla mu odvedena záloha na dani. Od 12.1.15 pracuje pouze ve Švýcarsku, kde také bydlí. Do ČR jezdí je na několik dní v roce. Splňuje tedy definici daňový nerezident ČR. 1. Musí podávat daňové přiznání v ČR a zdaňovat zde i příjmy ze Švýcarska? Pokud ano, jakým způsobem? 2. Pokud nemusí podávat zde daňové přiznání, ale bude chtít vrátit odvedenou daň z pracovního poměru do 11. 1. a uplatnit si odpočet na dítě za 1/15, lze udat do daňového přiznání jen příjmy z ČR?

Náš zaměstnanec v roce 2015 dosáhl 60 let věku. Z tohoto důvodu ukončil své životní a penzijní pojištění, z obou mu byly vyplaceny naspořené částky. Nyní dostal potvrzení za rok 2015 o částkách zaplacených na obě tato pojištění. - Mohu mu provést roční zúčtování daně a o obě tyto zaplacené částky ponížit základ daně i když tato pojištění již byla v průběhu r. 2015 ukončená z důvodu dosažení 60 let věku poplatníka? Nemusí si tento poplatník sám podat daňové přiznání a z vyplacených částek odvést ještě nějaké daně ? Nejsem si jistá, jestli pojišťovna i penzijní společnost při ukončení životního pojištění a penzijního připojištění z důvodu dosažení stanoveného věku poplatníka, zdaní vyplacené částky, nebo se z naspořené částky daň již neodvádí, anebo má tuto povinnost poplatník daně?

Může pro rok 2016 zaměstnanec podepsat prohlášení vzor 22? Neuplatňuju si děti a vzor 22 použil již loni i předloni. Třetí kolonka by byla prázdná, a tak ji využijeme letos.

Jsem OSVČ uplatňující výdaje paušálem a z toho důvodu nemám nárok na daňové zvýhodnění na dítě. Jsem rozvedená a dítě je v mé péči, exmanžel si tedy slevu uplatnit taky nemůže. Pokud kromě fakturace budu v roce 2016 pracovat také na dohodu o provedení práce, podepíšu růžové prohlášení - dohoda bude na 5 000 Kč měsíčně, můžu si v růžovém prohlášení slevu na dítě - daňový bonus uplatnit?

Jsem OSVČ – obchodník. Mám manželku na mateřské dovolené. Dvě děti 23 měsíců a 40 měsíců. Tím že je manželka na mateřské, nepobírá na děti žádnou daňovou výhodu. Já dle zjištění také nemohu uplatňovat daňovou výhodu na manželku či na děti. Celkem tedy čtyři roky nebudeme pobírat žádnou daňovou úlevu na manželku či na děti. Je prosím možné, nějakým způsobem daňovou úlevu získat ? Například zaměstnáním manželky na dohodu jako administrativní pomoc.

Naši zaměstnanci uplatňují odpočet daňového zvýhodnění na své děti do 26 let, studující na vysoké škole. Za které měsíce mají zaměstnanci nárok na odpočet daňového zvýhodnění za tyto děti? Jedná se mi o tyto případy: 1) Studující dítě při ukončení bakalářského studia nesložilo státní zkoušku v řádném termínu v 6/15, opravnou zkoušku bude skládat v 9/15. Toto dítě zároveň pracuje na DPP s příjmem do 10 000 Kč hrubého měsíčně, tudíž není zdravotně ani soc. pojištěné. Můžu zaměstnankyni ponechat odpočet na toto dítě i za 6,7,8,9 měsíc r. 2015 a případně i v dalších měsících, za předpokladu, že dítě úspěšně v 9/15 složí státní zkoušku a nadále bude pokračovat v magisterském studiu? 2) Studující dítě při ukončení bakalářského studia úspěšně složilo státní zkoušku v 6/15. Toto dítě je přihlášeno k dalšímu magisterskému studiu, ale zda bylo přijato k tomuto studiu (tudíž i potvrzení školy o tomto studiu) bude vědět až v 8/15 případně až 9/15. Toto dítě zároveň pracuje na základě prac. smlouvy, tudíž je zdravotně i soc. pojištěno. Mám matce tohoto dítěte dát slevu na studující dítě naposledy ve mzdách za 6/15 a následně pak až v měsíci, kdy dítě doloží potvrzením školy, že bylo přijato k dalšímu studiu? Někde jsem se dočetla, že v tomto případě je nárok na daňové zvýhodnění i 3 měsíce následující po ukončení bakalářského studia, pokud další studium bylo zahájeno v nejbližším možném termínu. Znamenalo by to tedy, že by zaměstnankyně měla tento odpočet na dítě za 1-6/2015 a pak 9-12/2015 (v případě potvrzení školy o zápisu do studia v průběhu 9/15) a v rámci ročního zúčtování daně by mohla uplatnit odpočet na toto dítě za celý rok 2015, nebo pouze za 10 měsíců s vyloučením července a srpna 2015?

Zaměstnanec požádal o roční zúčtování daně, to bylo v březnové mzdě provedeno. 7. 4. přišel zaměstnanec s tím, že si uvědomil, že jeho příjmy z pronájmu nemovitostí v roce 2014 vlastně přesáhly 6 000 Kč a měl si tudíž podat daňové přiznání sám. Jaký by měl být nyní správný postup k nápravě u zaměstnance a zaměstnavatele?