Rodičovská dovolená a záskok za nemoc

JUDr. Jana Strachoňová Drexlerová

OaO ID: 56635 Zodpovězeno: 04. 12. 2025

Plné znění otázky

Zaměstnankyně ZŠ čerpá nyní rodičovskou dovolenou. Můžeme ji nyní přijmout na stejný pracovní úvazek jako před RD a i na stejnou pozici jako zástup za nemoc? Je v tomto po flexinovele nějaká změna, že ji nemůžeme přijmout na záskok na stejnou pozici, nebo pouze na DPP nebo DPČ?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce
Výkon práce pro účely dovolené
Doba trvání pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Zkušební doba
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Dočasné přidělení zaměstnance
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Odstupné a jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Výpověď
Pracovní volno při skončení pracovního poměru

Související články

Návrat z rodičovské dovolené a flexinovela
Výpověď z organizačních důvodů u zaměstnance na mateřské a rodičovské dovolené
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Zdravotní pojištění - některé problémové situace u dohod o pracovní činnosti
"Státní kategorie" a dohody ve zdravotním pojištění v roce 2021
Zdravotní pojištění - pracovní smlouvy a dohody
Odměna z dohody o provedení práce
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Dohody a zaměstnání po část kalendářního měsíce
Problémy mzdové účetní
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2017
Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti v nemocenském pojištění
"Státní kategorie" a dohody ve zdravotním pojištění v roce 2017
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Průměrný výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Zdravotní pojištění a plnění oznamovací povinnosti u dohod o pracovní činnosti
Období trvání dohody o pracovní činnosti ve zdravotním pojištění
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022

Související otázky a odpovědi

Souběh HPP a DPP při rodičovské dovolené
Pracovní neschopnost a výkon práce na dohodu o provedení práce
DPČ a nemoc
Práce na dohodu o provedení práce v době mateřské dovolené
Prokazování nepřítomnosti zaměstnanců na DPP a DPČ
Výpověď dohodou - zaměstnankyně na mateřské dovolené
Zaměstnání OSVČ na DPP
Odměna předsedovi společenství vlastníků a předsedovi kontrolní komise
Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u DPP
Zaměstnání malého rozsahu
Dohoda o pracovní činnosti - svátek
Průměrný měsíční výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Srážková daň - datum srážky, splatnost daně a vyúčtování daně vybírané srážkou
Penzijní připojištění
Dohoda o provedení práce a používání soukromého automobilu
Souběh dohody o provedení práce a spolupráce
Minimální mzda u dohody o provedení práce
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Daňový bonus

Související předpisy

§ 34b zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce