Nárok na dovolenou

Plné znění otázky

Zaměstnanec nastoupil do pracovního poměru (plná a rovnoměrná pracovní doba) dne 5. 12. 2022. Vzniká mu za tento měsíc nárok na dovolenou a v jaké výši? Společnost poskytuje 1 týden navíc nad zákonný rámec, tj. 25 dnů ročně. 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas

Související články

Krácení dovolené v roce 2021
Nová právní úprava dovolené
Co přináší novela zákoníku práce
Dovolená od roku 2021 - vybrané problémy a omyly
K některým otázkám spojeným s čerpáním dovolené
Jak správně zkrátit dovolenou
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Neplacené volno ve zdravotním pojištění
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Inspekce práce a dovolená
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?
Dovolená od 1. 1. 2021
Otázky a odpovědi k dovolené
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021

Související otázky a odpovědi

Náhradní volno za práci přesčas, výpočet mzdy
Dioptrické brýle jako OOPP
Pracovní postup
Dovolená
Krácení dovolené, pracovní úraz
Krácení dovolené
Krácení dovolené z důvodu pracovní neschopnosti
Krácení dovolené při uzavření provozoven státem
Proplacení zbývající dovolené
Krácení dovolené
Neomluvená absence zaměstnance
Krácení dovolené z důvodu částečné nezaměstnanosti
Krácení dovolené - ošetřovné při uzavření školských zařízení kvůli covid-19
Krácení dovolené dlouhodobě nemocnému zaměstnanci
Krácení dovolené
Krácení dovolené a ošetřovné
Krácení dovolené
Krácení dovolené z důvodu nemoci – pracovní poměr na dobu určitou
Krácení dovolené za absenci a výpočet dovolené
Výpočet dovolené po DPN a snížení úvazku
Krácení dovolené a neomluvená absence
Souvislé čerpání dovolené
Krácení dovolené za rok 2020 při dlouhodobé pracovní neschopnosti

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce