Převod nevyčerpané dovolené

Plné znění otázky

Loňská nevyčerpaná dovolená 5 týdnů, letošní nárok 25 dnů. Letos vyčerpáno 5 dnů staré dovolené a 15 dnů nové. Celkem vyčerpáno 20 dnů. Zůstatek je 10 dnů. Je možné převést 10 dnů nové dovolené do následujícího roku? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu

Související články

Dovolená od roku 2021 - vybrané problémy a omyly
Nová právní úprava dovolené
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Neplacené volno ve zdravotním pojištění
Inspekce práce a dovolená
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Dovolená od 1. 1. 2021
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021
Změna a navýšení výměry dovolené
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Otázky a odpovědi k dovolené
Dovolená a svátek
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění

Související otázky a odpovědi

Spolupracující osoba
Prodloužení základní výměry dovolené ve dnech
Neplacené volno
Čerpání
Nárok na dovolenou od 1. 1. 2021
Nástup na dovolenou bez souhlasu zaměstnavatele
Retenční bonus - zahrnutí do průměru pro dovolenou
Proplacení zbývající dovolené
Čerpání dovolené po mateřské dovolené
Dovolená
Stará dovolená vs Kurzarbeit
Proplacení nevyčerpané dovolené
Proplacení dovolené
Převádění dovolené
Rezerva na nevyčerpanou dovolenou k 31. 12. běžného roku
Čerpání dovolené
Zákonná úprava čerpání dovolené – proplácení, převádění
Výklad ustanovení zákoníku práce k písemné žádosti zaměstnance o převedení dovolené do dalšího roku
Čerpání dovolené
Neproplacená dovolená
Řádná dovolená při mateřské a při pracovní neschopnosti
Starobní důchodce v pracovním poměru

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce