Dohoda o pracovní činnosti

JUDr. Marcela Smutná

OaO ID: 21928 Zodpovězeno: 18. 05. 2018

Plné znění otázky

Je možné, aby na dohodu o pracovní činnosti chodila zaměstnankyně méně než 20 hod. týdně a přišla třeba jen 2 týdny v měsíci? Zaměstnavateli to nevadí. Nebo se musí dodržet 20 hod. týdně a zároveň 4 týdny v měsíci?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Vstupní lékařská prohlídka
Souběžná činnost
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Zkušební doba
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Doba trvání pracovního poměru
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o provedení práce
Výpověď
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Převedení na jinou práci
Uplynutí doby
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Pracovní volno při skončení pracovního poměru
Odstupné a jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Související články

Klady a zápory sdíleného pracovního místa
Přechod práv ve zdravotním pojištění
Náležitosti mzdového listu
Pracovní poměr na dobu určitou: zákonná omezení
Zkušební doba
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Sdílené pracovní místo
Povinnost zaměstnavatele přijmout přiměřená opatření i u zaměstnanců ve zkušební době
Výkon práce mimo základní pracovněprávní vztah - jiné způsoby naplnění definice nelegální práce
Podstatné zhoršení pracovních podmínek po přechodu práv a povinností
Vznik pracovněprávního vztahu a účasti zaměstnance na pojištění
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů při převodu závodu
Specifické případy nástupu zaměstnance do zaměstnání a zdravotní pojištění
Otázka souběhu funkcí
Pracovní smlouva - dílčí aspekty a aktuality
Některé aspekty právní úpravy pracovního poměru úředníků územních samosprávných celků
Co přináší novela zákoníku práce
Možná příčina nedostatečné nabídky zkrácených úvazků ve státní správě
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů dle aktuální novely zákoníku práce ve vazbě na judikaturu Soudního dvora EU
Vánoční brigády

Související otázky a odpovědi

Pracovní smlouva
Fond pracovní doby pro jednatele
Pracovní poměr bez náhrady mzdy
Řetězení pracovních poměrů na dobu určitou
Jednatel s. r. o. - pracovní smlouva na funkci mistr
Odměna pro prokuru
Dohoda o provedení práce
Pracovní smlouva a dohoda o pracovní činnosti
Druh práce v pracovní smlouvě
Možnosti zaměstnání jednatele ve své firmě
Pracovní smlouva a DPP u téhož zaměstnavatele
Zaměstnání cizinců na DPP
Vnitropodnikový předpis o odměňování
Úhrada vstupní lékařské prohlídky
Prodloužení zkušební doby
Mzdy a prodej závodu
Prodloužení zkušební doby
Pracovní smlouva
Uzavření základního pracovněprávního vztahu

Související předpisy

§ 74 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 75 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 76 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 77 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce