DPP a uváděný rozsah hodin

JUDr. Bořivoj Šubrt

OaO ID: 29194 Zodpovězeno: 27. 08. 2021

Plné znění otázky

Může být v DPP u rozsahu práce uvedeno přesně toto: Rozsah práce: cca 250 hod (nepřesáhne 300 hodin za rok)? Nebo může být uvedeno i jen: Rozsah práce: cca 250 hodin?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dohoda o provedení práce
Dohoda o pracovní činnosti
Výpověď
Okamžité zrušení pracovního poměru
Vstupní lékařská prohlídka
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Odstupné a jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Zkušební doba
Pracovní volno při skončení pracovního poměru
Převedení na jinou práci
Souběžná činnost
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Uplynutí doby
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Doba trvání pracovního poměru
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Dočasné přidělení zaměstnance
Přehled zákazů výpovědi

Související články

Zaměstnávání brigádníků
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Dohody a vystavování potvrzení o příjmu
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Období trvání dohody o pracovní činnosti ve zdravotním pojištění
Vánoční brigády
Pracovní činnost mladistvých a zdravotní pojištění
Vznik pracovněprávního vztahu a účasti zaměstnance na pojištění
Dohody a nemoc zaměstnance ve zdravotním pojištění
Zdravotní pojištění - dohody o provedení práce a dodatečně zúčtovaný příjem
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021
Dohoda o pracovní činnosti a překážka v práci na straně zaměstnavatele
Zdravotní pojištění - některé problémové situace u dohod o pracovní činnosti
"Státní kategorie" a dohody ve zdravotním pojištění v roce 2021
Dohody a zaměstnání po část kalendářního měsíce
Problémy mzdové účetní

Související otázky a odpovědi

Vstupní lékařská prohlídka pro administrativního pracovníka - smluvní lékař
Výkon práce na home office kombinovaně
Úmrtí OSVČ
DPČ a zaměstnání malého rozsahu
Dohoda o pracovní činnosti, sjednaný příjem
Dohoda o pracovní činnosti
Zaměstnání OSVČ na DPP
Zaměstnání malého rozsahu
Průměrný měsíční výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Srážková daň - datum srážky, splatnost daně a vyúčtování daně vybírané srážkou
DPČ na 2 měsíce
Rozdělení měsíční odměny mezi DPP a DPČ
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Souběh hlavního pracovního poměru a DPP u stejného zaměstnavatele
Pracovní pohotovost u dohod konaných mimo pracovní poměr
Přihlášení zaměstnance na DPČ na OSSZ
Učitel AJ na DPČ
Školní praxe a DPP
Souběh více DPČ u jednoho zaměstnavatele
DPP prodlužování, opakování
Dobrovolníci a odměna

Související předpisy

§ 75 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce