Téma: Mzdy a platy

Ve mzdovém výměru stanovuje zaměstnavatel mzdu. Jedná se o jednostranný právní úkon zaměstnavatele, kterým se konkrétnímu zaměstnanci určuje výše mzdy. Vztah k právním předpisům § 113 odst. 4 , § 37 odst. 1 písm. f) zák. č. 262/2006 Sb.,…

Zaměstnavatel je povinen vydat zaměstnanci v den nástupu do práce platový výměr, který musí být písemný. V platovém výměru je zaměstnavatel povinen uvést údaje o platové třídě a platovém stupni, do nichž je zaměstnanec zařazen, a o výši platového tarifu a ostatních pravidelně měsíčně…

Dohodu o poskytování smluvní mzdy uzavírá zaměstnavatel se zaměstnancem. Jedná se o sjednanou mzdu, tedy peněžitá či nepeněžité plnění hodnoty, která je poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnanci za práci, a to podle její složitosti, odpovědnosti, namáhavosti, podle obtížnosti pracovních podmínek,…

Ve Vyhlášce MF č. 310/2019 Sb. byly stanoveny základní sazby zahraničního stravného pro rok 2020. Sazby stravného se zvyšují hned pro 23 zemí, a to o 5 až 10 EUR či USD. Z evropských zemí došlo ke zvýšení sazeb stravného pro:

Nařízení vlády č. 260/2019 Sb., o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2018, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2018, redukčních hranic pro stanovení výpočtového základu pro rok 2020 a základní…

Leden 2020 přinese v oblasti sociálního pojištění změny v číselných ukazatelích obdobně jako v letech předchozích. Nařízení vlády o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2018, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2018, redukčních hranic pro…

Koalice se včera shodla na navýšení minimální mzdy pro rok 2020 o 1 250 Kč, což znamená 14 600 Kč (nyní 13 350 Kč). Zvýší se tak na více jak 40 % průměrné mzdy.  Odbory původně žádaly o růst minimální mzdy o 1 650 Kč, zaměstnavatelé nejvýše o 700 Kč. MPSV následně předložilo…