Ochlazení na českém trhu práce

Vydáno: 1 minuta čtení

Data společnosti LMC, provozovatele portálů Jobs.cz, Prace.cz a mobilní aplikace Práce za rohem, ukazují na ochlazení pracovního trhu.

Denní počet pozic inzerovaných prostřednictvím služeb LMC meziročně klesl o 14 procent. Naopak počet reakcí na pracovní inzeráty stoupl o desetinu.

Nové pracovní příležitosti aktivně vyhledává 11 % zaměstnanců, v případě lepší nabídky by zaměstnání změnilo 30 % pracovníků.

Mezi zaměstnanci, kteří byli v práci spokojení, ale dali v poslední době výpověď, tak učinilo 44 % kvůli vyšší mzdě, pětina kvůli lepší náplni práce.

Možnost pracovat z domova má 30 % zaměstnanců, a to nejčastěji jeden až dva dny v týdnu. To, že přijdou o práci, považuje za pravděpodobné 16 % zaměstnanců.

Přibližně polovina zaměstnanců (52 %) vychází s příjmy obtížně, což je o 6 p. b. více než v jarním průzkumu. Přivýdělek k hlavnímu příjmu má 25 % zaměstnanců, dalších 21 % si plánuje přivýdělek najít.