Evropská komise podala žalobu na Španělsko k Soudnímu dvoru EU za to, že dosud řádně neprovedlo směrnici 2019/1152 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách.
Pravidla EU například vyžadují, aby pracovníci dostávali včasné a úplné informace o základních aspektech svého zaměstnání, jako je pracovní doba a odměna. Podle opatření oznámených Komisi Španělsko taková pravidla nemá.
Komise zahájila řízení o nesplnění povinnosti zasláním formálního upozornění španělským orgánům v září 2022, po němž v červnu 2023 následovalo odůvodněné stanovisko. V únoru 2025 oznámilo Španělsko Komisi vnitrostátní opatření, kterými se v jeho vnitrostátním právu provádějí některá, ale nikoli všechna ustanovení směrnice.
Komise konstatuje, že dosavadní úsilí orgánů bylo nedostatečné, a proto předkládá věc Španělska Soudnímu dvoru Evropské unie s požadavkem na uložení finančních sankcí. Bližší informace naleznete v tiskové zprávě.
Evropská komise ve svém pravidelném balíčku rozhodnutí o porušení právních předpisů podniká právní kroky proti členským státům, které nesplnily své povinnosti podle práva EU. Tato rozhodnutí se týkají různých oblastí politik EU a jejich účelem je zajistit řádné uplatňování práva EU v zájmu občanů a podniků.
Zdroj: Zastoupení Evropské komise v České republice