Výkladové stanovisko AKV XXXIX./2. Jmenování na dobu určitou a doba trvání pracovního poměru přijaté na jednání Kolegia expertů v Mladé Boleslavi v březnu 2026
AKV XXXVII/2 Jmenování na dobu určitou a doba trvání pracovního poměru
JUDr.
Petr
Bukovjan
JUDr. Bc.
Michal
Peškar
–
Existují právní předpisy, které výslovně počítají s tím, že
zaměstnanec musí být jmenován na vedoucí pracovní místo na dobu určitou
. Např. dle ustanovení § 166 odst. 10 písm. a) zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a ji