Benefity a vyměřovací základ pro výpočet hodinového průměru na další čtvrtletí

Plné znění otázky

Společnost bude vyplácet jako jeden z možných volitelných benefitů i peněžitý příspěvek na dovolenou. Zahrnuje se tato částka i do vyměřovacího základu - hrubé mzdy - pro výpočet hodinového průměru pro náhrady do dalšího čtvrtletí?

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Kdy zaměstnavatelé neplatí v roce 2021 zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění - některé problémové situace u dohod o pracovní činnosti
Stravovací paušál a pružná pracovní doba
Vybrané příjmy a specifika zdravotního pojištění
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2021
Vliv zvýšení minimální mzdy k 1. 1. 2019 ve zdravotním pojištění
Jak se mohou zaměstnavatelé vyvarovat nejčastějších chyb ve zdravotním pojištění
Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2022
Období trvání dohody o pracovní činnosti ve zdravotním pojištění
Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2020
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2018
Výhody a nevýhody zdravotního volna, tzv. sick days
Stravování zaměstnanců
Vyměřovací základ, osobní péče, posuzování zdravotního stavu i náhrada starobního důchodu v aktuální judikatuře NSS
Částka hrubého příjmu 3 000 Kč v nemocenském a zdravotním pojištění v roce 2020
Úhrady za zkoušky ověřující výsledky dalšího vzdělávání a jak je správně uplatnit
Společenství vlastníků a zdravotní pojištění

Související otázky a odpovědi

Nepeněžní poukázka při životním výročí od1. 1. 2024 pro volnočasové aktivity - osvobození od daně z příjmů
Stravenkový paušál při směně 11 a více hodin od 1. 1. 2024
Výhra v soutěži pro zaměstnance jako zaměstnanecký benefit
Zaměstnanecké benefity
Členský příspěvek České lékařské společnosti J. E. Purkyně
Benefity nově - pracovní výročí, životní jubileum
Osvobození zaměstnaneckých benefitů v roce 2024 - benefitní karty a obědy
Neodvedené soc. pojištění za zaměstnavatele
Antivirus C, pozdní úhrada sociálního za měsíc červen, červenec
Používání služebního vozidla k soukromým účelům
Opravný přehled na sociální pojištění
Zaměstnanecký benefit - diskriminace
Pojištění na právní ochranu zaměstnance jako daňový náklad
Příspěvek na životní pojištění od zaměstnavatele
Vrácení části nepeněžního plnění a snížení vyměřovacího základu pro sociální pojištění u zaměstnance
Změna v příslušnosti k právním předpisům sociálního zabezpečení v průběhu měsíce
Odborný kurz pro zaměstnance před vstupem do zaměstnání
Předčasný důchod
Příspěvek na penzjiní připojištění zaměstnance

Související předpisy

§ 351-362 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce