Pracovní poměr na dobu určitou

Mgr. Šárka Homfray

OaO ID: 30562 Zodpovězeno: 17. 02. 2022

Plné znění otázky

Platí stejná pravidla pro uzavírání pracovního poměru na dobu určitou, tzn. maximálně na 3 roky a max. 2× opakování i pro uzavírání dohody o provedení práce nebo lze DPP sjednat např. na 1 rok a každý další rok nová DPP zase na 1 rok?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dočasné přidělení zaměstnance
Přeložení
Převedení na jinou práci
Odvolání
Stávka (a doplatek do průměrného výdělku)
Doba trvání pracovního poměru
Uplynutí doby
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Zkušební doba
Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Odstupné a jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru

Související články

Pracovní poměr na dobu určitou: rozhodovací praxe Ústavního soudu ČR
Jak zvládnout přechod do vedoucí funkce
Odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa (jeho vzdání se) po novele zákoníku práce
Převedení zaměstnance na jinou práci
Piloti letadel nově i jako OSVČ
Změna doby trvání pracovního poměru
Návrat z rodičovské dovolené a flexinovela
Flexibilní HR řešení: Jak zvládnout změny pracovních poměrů
Kdy může zaměstnavatel převést zaměstnance na jinou práci
Skončení pracovního poměru
Některé aspekty právní úpravy pracovního poměru úředníků územních samosprávných celků
Pracovní poměr na dobu určitou: zákonná omezení
Nadbytečnost zaměstnance a doba určitá
Mateřská dovolená v pracovněprávních vztazích
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době a právo na odstupné
Odstoupení zaměstnavatele od konkurenční doložky
Skončení zaměstnání - jak dál ve zdravotním pojištění
Vánoční brigády
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Odstupné a zdravotní pojištění

Související otázky a odpovědi

Zpětný doplatek základního platu učitelky
Osobní ochranné pracovní prostředky pro žáky
Pružná pracovní doba a dovolená
Pracovní poměr na dobu určitou
Zákoník práce - Smlouva na dobu určitou
Zkrácení pracovního poměru na dobu určitou a počet prodloužení
Pracovní poměr na dobu určitou
Pracovní smlouva
Převod zaměstnance na jinou společnost
Pracovní poměr versus smlouva o výkonu funkce
Prodloužení smlouvy na dobu určitou
Rozšíření pracovní pozice
Pracovní smlouva - změna pozice
Prodloužení pracovního poměru v době nemoci
Převod zaměstnance bez jeho souhlasu
Náplň práce
Změna pracovní smlouvy na dobu určitou
Převedení na jinou práci
Proplacení stravného
Pracovní smlouva a DPP u téhož zaměstnavatele
Dodatek k dohodě o provedení práce
Rodičovská dovolená

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce