Plné znění otázky

Stavební firma zabezpečuje svoji činnost prostřednictvím autorizovaného inženýra, kterého zaměstnává na dohodu o provedení práce. Má dohodnutou fixní měsíční částku a firmu nezajímá, kolik hodin v měsíci odpracoval, aby splnil úkol. Jakým způsobem dostojí firma povinnostem vyplývajícím ze zákoníku práce, kterými jsou např. evidence pracovní doby a sledování počtu odpracovaných hodin, aby nedošlo k překročení 300 hod limitu za rok?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce
Evidence pracovní doby

Související články

Práce přesčas - nároky v zúčtování mezd
Práce v noci: Vymezení, pravidla a sankce za jejich porušení
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Dohody a vystavování potvrzení o příjmu
Odstupné, jeho vrácení a odvod pojistného
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Zaměstnávání "státních pojištěnců" a zdravotní pojištění
Zaměstnávání brigádníků
Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020
Evidence pracovní doby
Dohody a zdravotní pojištění po 1. 1. 2021
Kontrola evidence pracovní doby
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Stravenkový paušál v souvislostech v roce 2022
Zdravotní pojištění zaměstnavatele a související právní úprava v roce 2022
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022
Konto pracovní doby a zkušenosti s jeho implementací
Výdělečná činnost pojištěnce a zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění - problémové situace na přelomu let
Evidence pracovní doby

Související otázky a odpovědi

Ošetřovné v době pandemie koronaviru
Krácení dovolené a ošetřovné
Kompenzační bonus pro OSVČ a provize
Dohody mimo pracovní poměr a evidence odpracovaných hodin
DPP a DPČ - evidence pracovní doby, rozvržení pracovní doby, příplatky
Roční zúčtování daně - střední škola
Bezúročná zápůjčka jednateli - 300 000 Kč osvobození
Roční zúčtování při souběhu HP a DPP
Rozsah pracovní doby u DPČ
Roční zúčtování u souběhu dohody o provedení práce a pracovního poměru u různých zaměstnavatelů
Náhrada odměny u DPČ
Druhá dohoda o provedení práce
Jednatel s. r. o. s bezplatným výkonem funkce a práce na DPP pro vlastní společnost
Dohoda o provedení práce - zdanění
Důchodce a bonus
Dohoda o pracovní činnosti a dočasná pracovní neschopnost (DPN)
Výplata odměny z dohody o provedení práce v souvislosti s čerpáním ošetřovného
Zdanění mzdy u DPP u cizinců
Zaměstnání syna ve firmě otce a sleva na dítě
Zaměstnání cizinců na DPP
Poskytnutí náhradního volna na základě hodin odpracovaných nad sjednaný rozsah pracovního úvazku
Dodatek k dohodě o provedení práce

Související předpisy

§ 74-77 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce