Novinky

Vláda schválila novelu zákona o zaměstnanosti, která se zaměřuje především na ochranu zaměstnanců pracujících prostřednictvím agentur práce. Hlavním cílem je omezit nadužívání agenturní práce a zajistit stejnou ochranu pro agenturní zaměstnance...

Finanční správa upozorňuje na termín pro elektronické podání daňového přiznání k dani z příjmů, který v letošním roce připadá na úterý 2. května 2023. Tento den je zároveň posledním dnem...

Dne 24. dubna 2023 byla formálně na unijní úrovni přijata takzvaná směrnice o transparentnosti odměňování. Na základě této legislativy nyní začíná proces zvyšování transparentnosti v odměňování ve všech členských státech...

Senát schválil novelu, která posiluje ochranu zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele. Úprava přináší zpřesnění podmínek při podání a vyřízení žádosti o pokrytí dlužných mzdových nároků zaměstnanců, jejichž zaměstnavatel se dostal...

Vláda schválila novelu zákoníku práce připravenou Ministerstvem práce a sociálních věcí s úpravou práce na dohodu či z domova. Návrh nyní projedná Poslanecká sněmovna. Lidé, kteří pracují z domova, by...

Úřad práce ČR realizuje prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost v jednotlivých regionech dohromady 13 regionálních projektů s názvem „Záruky pro mladé“.  Celkem má k dispozici na podporu snížení nezaměstnanosti mladých lidí...

Máme pro vás připravenu nejen novou grafickou verzi, ale hlavně spoustu „vychytávek“. Několikaměsíční usilovná práce na vývoji nové, vylepšené verze webu Práce a mzda se pomalu, ale jistě chýlí ke...

Vážení uživatelé webu Práce a mzda, ve středu 12. 4. nebude z technických důvodů možné provádět: registrace nové objednávky aktivace licenčních klíčů u předplatného položení dotazu v poradně Otázky & odpovědi Ve...

OSVČ, kterým Ministerstvo vnitra zřídilo povinně datovou schránku, vznikla povinnost podat přiznání k dani z příjmů elektronicky. Ovšem až 300 tisíc OSVČ si nevyzvedlo dopis s přístupovými údaji k datovým schránkám,...

Od 1. 4. 2023 vzniká zaměstnavatelům nová povinnost přihlašovat zaměstnance s dočasnou ochranou i v nepojištěných činnostech. Ve vazbě na ohlašovací povinnosti vůči České správě sociálního zabezpečení bude zaměstnavatel povinen...