Autoři - strana 5
Ministerstvo zdravotnictví ČR, Praha, Klinika pracovního lékařství LF UP Olomouc, Odbor ochrany veřejného zdraví
CEO, HR & Leadership Advisor, Executive Coach. Šárka se více než 30 let pohybuje ve světě strategického HR — patnáct let působila v seniorních rolích v korporátním prostředí a dalších patnáct let vede vlastní konzultační praxi zaměřenou na executive search a rozvoj leadershipu. Je zakladatelkou Czech HR Summit, a jednatelkou a ředitelkou společnosti BeeMedia, kterou spoluvlastní.
Advokát AKBR Partners advokátní kancelář s.r.o. se specializací na pracovní právo, právo lidských zdrojů a související oblasti soukromého práva. Má dlouholeté zkušenosti z přední české advokátní kanceláře, kde působil jako hlavní advokát kanceláře pro pracovněprávní otázky, získal praxi a zkušenosti z mezinárodní advokacie a posléze i z byznysu, kde působil na pozici seniorního právníka HR podpory v bankovním sektoru. K jeho specializacím patří právní pomoc klientům ve všech oblastech Labour & Employment, dále compliance, tvorba a kontrola pracovněprávní dokumentace, obecné obchodní a smluvní právo i řešení sporů. Jindřich je členem Kolegia expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů, pravidelně přednáší a publikuje.
Radana Gogová působí na Ministerstvu práce a sociálních věcí (MPSV), konkrétně v odboru pracovněprávní legislativy, oddělení kolektivního vyjednávání.
Pracuje pro soukromý i veřejný sektor, zejména v oblasti účetnictví, daní a finančního controlingu.
Lenka působí jako vedoucí advokátka pro pracovní právo v KPMG Legal. Má téměř dvacetiletou pracovní zkušenost. Je absolventkou Právnické fakulty Univerzity Karlovy a studovala také na Právnické fakultě Universität Hamburg. Hovoří anglicky, německy a španělsky.
Klára Gottwaldová se specializuje na pracovní právo a každodenní realitu HR. Ve své praxi řeší pracovněprávní audity, reviduje a tvoří interní dokumentaci a pomáhá firmám nastavovat pravidla tak, aby fungovala nejen pro forma, ale hlavně v praxi. Školí HR i vedení firem a dlouhodobě se věnuje prevenci pracovněprávních rizik. Je autorkou podcastu „O pracovním právu vážně i nevážně“, který přináší praktický pohled na pracovní právo bez paragrafového "balastu".
GRANTEX accounting je od roku 2017 součástí GRANTEX ADVISOURY GROUP – poradenské skupiny podporující podnikatele, firmy, města a obce, ale i další subjekty veřejného sektoru po celé České republice v oblasti dotací, práva, daní, účetnictví, auditu a interim managementu. GRANTEX accounting disponuje týmem daňových, účetních, mzdových a auditorských specialistů se zkušenostmi nejen z českých, ale i nadnárodních organizací. Klienti se proto mohou spolehnout na špičkové služby, jako je například zpracování daňového přiznání, daňové plánování, odpočty na výzkum a vývoj, daňová podpora při transakčních službách a převodních cenách, vedení účetnictví nebo mzdové agendy, ale také na profesionální poradenství s ohledem na budoucí rozvoj činnosti klienta založené na hluboké znalosti dané problematiky, sledování nejnovějších aktualit i plánovaných změn v právních předpisech.
Je absolventem magisterského oboru na Právnické fakultě Univerzity Karlovy. V advokacii působí již od roku 2020 a v současné době pracuje v KPMG Legal s.r.o., advokátní kancelář, jako advokátní koncipient. Profesně se zaměřuje zejména na pracovní a daňové právo. Současně působí jako externí doktorand na katedře pracovního práva a práva sociálního zabezpečení Právnické fakulty Univerzity Karlovy. Jeho zkušenosti zahrnují právní poradenství v průběhu daňových kontrol a zastupování před správními soudy, přípravu a revizi pracovněprávní dokumentace a smluv a poskytováním právního poradenství v oblasti civilních sporů a závazkové agendy. Věnuje se pravidelné přípravě článků a podcastů ohledně daní a práva.
je členkou České asociace pro prevenci rizik při Znaleckém ústavu bezpečnosti a
ochrany zdraví, z. ú.
Martin Heinzel je partnerem PEYTON legal. Ve své praxi se dlouhodobě specializuje na právo obchodních korporací, oblast fúzí a akvizic (M&A) a právní poradenství v souvislosti s venture kapitálovými investicemi, start-upy a investičními fondy.
Pravidelně se podílí na realizaci právních prověrek (due diligence), jakož i na přípravě a vyjednávání transakční dokumentace v rámci akvizic, divestic a přeměn společností, včetně projektů s mezinárodní účastí.
Významnou součástí jeho agendy je rovněž právní poradenství v oblasti soudních sporů a insolvenčního práva.
Díky svým zkušenostem a pečlivému přístupu poskytuje Martin právní podporu klientům napříč podnikatelským spektrem – od začínajících projektů po investiční fondy. Věnuje se jak každodenní korporační agendě, tak specifickým transakčním a strukturálním otázkám.