Autoři - strana 2

Počet vyhledaných dokumentů: 405

Řadit podle:

Počet vyhledaných dokumentů: 405

Řadit podle:

Mgr. Ing. Jan Bonaventura je zakladatelem a CEO společnosti BREDFORD Consulting s.r.o. a zkušeným daňovým poradcem s více než 25 lety praxe. Vystudoval Vysokou školu ekonomickou a Právnickou fakultu Univerzity Karlovy. Od roku 1999 se nepřetržitě věnuje daňovému poradenství, kdy svou kariéru zaměřil na legální optimalizaci daňových povinností a komplexním poradenství v oblasti daní. Dlouhodobě vyjadřuje k odborným i veřejně diskutovaným tématům na pomezí daní, práva, podnikání a marketingu. Jeho silnou stránkou je schopnost vysvětlit i složitá daňová témata srozumitelně, věcně a s důrazem na praktické dopady. Je zapsaný v Komoře daňových poradců České republiky pod číslem 3111. V roce 2005 založil a stal se CEO společnosti BREDFORD Consulting, s.r.o., která se specializuje na poskytování daňového poradenství, finančního a mzdového účetnictví, a dalších souvisejících služeb.
je pracovnicí odboru rovného zacházení Kanceláře veřejného ochránce práv. V tomto článku vyjadřuje své osobní názory, které se nemusejí shodovat s názory veřejného ochránce práv či jeho zástupkyně
Koncipientka Randl Partners, advokátní kancelář, s .r. o., zaměřuje se na oblast pracovního práva a zaměstnanosti.
Advokát se specializací na pracovní právo a právo ve zdravotnictví, člen autorského týmu časopisu Práce a mzda spoluautor publikace Pracovní právo ve zdravotnictví a sociálních službách.
Specialista na pracovní právo a pracovněprávní judikaturu. Lektor a autor publikací.
Zabývá se oblastí účetnictví a mezd od roku 1998 jako hlavní účetní, mzdový účetní a daňový poradce (evidovaný v Komoře daňových poradců od roku 2011). Publikuje odborné články týkající se mzdového účetnictví, finančního účetnictví a odpovídá na odborné dotazy čtenářů. Daně a účetnictví Bulla s.r.o. -
analýza rizik – VVUÚ, a.s.
Human Capital je HR-poradenská firma, která obsazuje klientům náročné, expertní a manažerské role. Současně jim pomáhá nastavovat funkční HR procesy (jako nábor, onboarding, rozvoj a vzdělávání) tak, aby vycházely z firemní kultury a cílů firmy. Umožňuje tak organizacím růst skrze lidi, kteří k nim skutečně pasují. Více na webu společnosti:
KHS Moravskoslezského kraje se sídlem v Ostravě
Ředitelka vzdělávací agentury, lektorka a poradkyně pro personální oblast a odměňování.
Odbornice pro oblast nemocenského pojištění.
Vystudovala právo na University of Buckingham a City Law School v Londýně a je držitelkou titulu LLB a LPC. Je certifikovanou specialistkou v oblasti compliance a forenzního vyšetřování (Certified Fraud Examiner). Profesně se dlouhodobě pohybuje na pomezí práva, byznysu a komunikace – od AML/Compliance poradenství a řešení mezinárodních sporů přes zakládání vlastních projektů (např. K-Partners v Londýně zaměřené na asset recovery, intelligence a krizový management) až po vedení kreativní agentury SynchroVision v Praze. Ve své práci se zaměřuje na podporu HNWI klientů, rodinných kanceláří a firem v Evropě i na Blízkém východě. Aktivně se zajímá o oblast technologií, politiky, inovací a také o kulturní a mediální projekty.
Manažerka Firemní péče a vedoucí týmu důvěrníků. Expertka s dlouholetou HR praxí, která kombinuje analytický pohled manažerky s empatií v roli firemní důvěrnice. Zaměřuje se na soulad firemních hodnot s realitou na pracovišti. Její doménou je psychologické bezpečí, DEI a podpora lídrů v jejich autenticitě. Razí heslo, že profesionální prostředí a lidskost jsou spojené nádoby.