Zaměstnankyně pracovala před nástupem na mateřskou dovolenou v rovnoměrném rozvrhu pracovní doby Po - Pá 7,5 hod. Od 1. 1. 2020 nastoupí na 2,5 dne v týdnu (Po 7,5 hod, Ut 7,5 hod a St 3,75 hod). ...
Celá otázka
Naše zaměstnankyně je nyní na rodičovské dovolené a má zájem začít pracovat u nás na 5 hod. za týden. ...
Celá otázka
Náš zaměstnanec (podmínky pro PPM splňuje) se stal otcem. Jeho manželka pracuje v Německu - sice pro českého zaměstnavatele, ale s odvody v Německu. Při narození syna dostala německou mateřskou. ...
Celá otázka
Zastupitelé si schválili odměny za práci zastupitele vyšší 3 000 Kč a vyšší od 1. 1. 2020. Zakládá se tím povinnost odvádět sociální pojištění a od kdy je mám na ČSSZ přihlásit? ...
Celá otázka
Zaměstnanec nastoupil 11. 1. 2018 do zaměstnání. Hrubá mzda za leden byla 13 772 Kč. Dne 19. 2. 2018 začala jeho pracovní neschopnost. ...
Celá otázka
Společnost má s jednatelem uzavřenou smlouvu o výkonu funkce jednatele, měsíčně mu vyplácí zhruba 20 000 Kč (hrubého), odvádí za něho sociální a zdravotní pojištění. ...
Celá otázka
Jednatelka firmy s. r. o. má uzavřenou smlouvu o jednatelství a zároveň dohodu o provedení práce na částku 10 000 Kč u stejné firmy a aktuálně si zažádala o ošetřovné na dítě z důvodu karantény. ...
Celá otázka
Je možné krátit dovolenou z důvodu čerpání ošetřovného? ...
Celá otázka
Pracuji jako účetní v pracovním poměru a zároveň jako OSVČ pro další společnosti. ...
Celá otázka
Zaměstnanec si přepsal datum ukončení pracovní neschopnosti - prodloužil si ji o 2 dny, čímž ji ze 14denní prodloužil na 16denní. ...
Celá otázka
