Sick days a bridge days – pracovní volno

Plné znění otázky

V poslední době se mezi významné benefity zaměstnavatelů zařadilo poskytování pracovního volna v podobě sick days a bridge days. Můžete to vysvětlit?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Pracovní volno

Související články

Pracovní volno a bezpečnost práce
Nový svátek v roce 2016
Specifické odměny zaměstnanců v praxi mzdové účetní
Stravovací paušál a pružná pracovní doba
Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež
Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní - Odměny, dary a sociální výpomoc
Výhody a nevýhody zdravotního volna, tzv. sick days
Stravování zaměstnanců
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní
Postavení zaměstnance - rodiče v pracovněprávních vztazích
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní - Služební vozidlo, příspěvky a péče o zaměstnance
Zaměstnanecké benefity zaměřené na volný čas zaměstnance
Stravenkový paušál
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Pracovní volno k činnosti na dětském táboře nebo sportovním soustředění
Zaměstnanecké benefity pro rodiny s dětmi
Stravenkový paušál v souvislostech v roce 2022
Neplacené volno zaměstnance
Obliba home-office v Evropě roste

Související otázky a odpovědi

Roční zúčtování daně ze závislé činnosti - oprava chyby
Soukromé využívání služebního vozidla jednatelem
Sleva na manželku - nepeněžní příjem
Zaměstnanecký benefit - diskriminace
Proplacení stravného
Příspěvek zaměstnavatele na soukromé životní pojištění - mimořádné pojistné
Mobilní telefon za odměnu
Benefity při mateřské a rodičovské dovolené a nemocenské
Náhradní volno
Zaměstnanecké benefity
Příplatek za svátek o víkendu
Dárková cestovní poukázka
Neuskutečnění rekreací částečně hrazených z FKSP a jejich neuskutečnění kvůli opatřením proti Covid-19
Neuskutečněné dovolené a voucher z FKSP
Stornopoplatky z dovolené a sociální fond
Pojištění odpovědnosti za škody způsobené zaměstnancem zaměstnavateli
Příspěvek zaměstnavatele na důchodové penzijní spoření
Indispoziční volno
Benefity pro zaměstnance - odvod sociálního a zdravotního pojištění a zálohy na daň
Daňová uznatelnost důchodového poradenství pro zaměstnance
Registrační poplatek za Do práce na kole
Neplacené volno po část dne

Související předpisy

§ 305 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce