Novinky

Zaměstnavatelé, kteří v současnosti většinou již podávájí vyúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti elektronicky, mají lhůtu k podání tohoto vyúčtování stanovenu na 20. 3. 2024. Dřívější termín 1. 3....
Vydáno: 21. 02. 2024
Od 1. 1. 2024 je platná nová úpravu ručení dodavatele (stavebního podnikatele) za mzdové nároky zaměstnanců subdodavatele, a to konkrétně v ustanovení § 324a zákoníku práce. Dodavatel je nyní odpovědný za mzdy, platy a odměny zaměstnanců subdodavatele v rozsahu, v jakém se podíleli na smluvním plnění pro dodavatele.
Vydáno: 13. 02. 2024
Ještě jsou hodně čerstvé všechny změny z loňské velké novely zákoníku práce a již se na Ministerstvu práce pracuje na takzvané Flexibilní novele a další Transpoziční novele. Obě by měly být platné ještě v průběhu tohoto roku. Zásadních změn se pravděpodobně dočkají také pracovnělékařské služby. Od Nového roku máme také účinnou novelu zákona o zaměstnanosti, novou výši minimální mzdy, dovolenou pro dohodáře, novou úpravu pracovní doby ve zdravotnictví, změnu ve výši paušální náhrady při práci na dálku, cestovních náhrad, atd., atd., atd. Více informací >>> Přijďte si nechat všechny změny srozumitelně vysvětlit, online se setkat a dostat zodpověď na váš konkrétní dotaz. Přesně k tomu je určený oblíbený "novinkový" webinář JUDr. Dominika Brůhy, který se koná již příští týden v úterý. Ještě je čas si rezervovat své místo.  Určitě se tam potkáme!
Vydáno: 18. 01. 2024
Vlivem zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2024 dojde i ke zvýšení příplatku za práci ve ztíženém prostředí. Minimální výše tohoto příplatku činí u zaměstnavatelů – podnikatelských subjektů 10 %...
Vydáno: 02. 01. 2024
Do 10. ledna máte možnost hlasovat v soutěži SLUTO DAŇOVÁ & ÚČETNÍ firma roku 2023. V průběhu listopadu byla do soutěže širokou veřejností nominována řada odborníků z oblasti daní a...
Vydáno: 02. 01. 2024
•    nový nárok na dovolenou u DPP a DPČ•    zvýšení minimální mzdy na 18 900 Kč•    zvýšení průměrné mzdy pro účely zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti na 42 427 Kč•    zvýšení odvodů pojistného zaměstnanců na nemocenské pojištění o 0,6 % •    zvýšení minimálního zdravotního pojištění na 2 552 Kč•    změny ve slevách na dani•    zvýšení limitu pro uplatnění měsíčního daňového bonusu•    zvýšení limitu pro uplatnění ročního daňového bonusu•    změny při osvobození u zaměstnaneckých benefitů•    změny v daňové uznatelnosti příspěvků na stravování•    zvýšení redukčních hranic při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 kalendářních dnů nemoci nebo karantény •    zvýšení redukčních hranic při výplatě dávek od ČSSZ•    snížení nezabavitelné částky při srážkách ze mzdy•    zvýšení náhrad pro tuzemské pracovní cesty•    zvýšení sazeb stravného pro vybrané země při zahraniční pracovní cestě•    snížení paušální náhrady při práci na dálku
Vydáno: 02. 01. 2024
Na včerejším jednání tripartity zástupci jednotlivých stran projednávali mimo jiné i návrhy na zvýšení minimální mzdy. Návrh ministerstva práce a sociálních věcí se týkal jednak dlouhodobého mechanismu valorizace minimální mzdy,...
Vydáno: 05. 12. 2023
V souvislosti s pondělní stávkou, během níž došlo mimo jiné k jednodennímu přerušení práce některých školských a dětských zařízení, upřesňuje ČSSZ pro rodiče dětí podmínky nároku na ošetřovné. Nárok na...
Vydáno: 27. 11. 2023
Poslanecký návrh další novely zákoníku práce s číslem sněmovního tisku 581, který se týká pracovní doby zaměstnanců ve zdravotnictví, byl zařazen na jednání vlády dne 15. 11. 2023. Záměrem novely je...
Vydáno: 14. 11. 2023
Většina ustanovení transpoziční novely zákoníku práce má již svůj den účinnosti za sebou, ta zásadní, týkající se především dovolené u dohod na svůj den "D" teprve čekají. Proto je ten správný čas se ujistit, že máte vše připravené a zpracované v souladu právě s touto novelou. K tomu vám mohou být nápomocny záznamy webinářů s vynikajícími lektory - JUDr. Dominikem Brůhou a JUDr. Michalem Peškarem. Příjemnou formou se dozvíte vše podstatné, navíc jsou součástí záznamu i praktické dotazy účastníků, které lektoři v rámci webináře zodpovídali.  Výhodný balíček záznamů tří webinářů "Pátky s novelou zákoníku práce" a ještě více informací naleznete na našem eshopu.
Vydáno: 07. 11. 2023
Nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci bylo již několikrát novelizováno. Důvodem poslední aktualizace je potřeba řešení aktuálních otázek uváděných ve směrnicích Evropské unie, které se vztahují k podmínkám na pracovištích.  Proto vláda přistoupila k novelizaci tohoto nařízení a dne 18. října 2023 schválila s účinností od 1. ledna 2024 zásadní změny v tomto právním předpisu. V novele se zpřesňuje právní úprava přestávek během směn nebo pravidla pro zvedání břemen. I nadále nařízení vlády upravuje poskytování přestávek v práci např. při zrakové zátěži (práce s počítačem a se zobrazovací jednotkou), při práci s břemeny a při vnuceném a monotonním tempu.Řeší rovněž otázky spojené s pracovními podmínkami, jako je např. větrání, osvětlení pracovišť, poskytování ochranných nápojů apod.  Zaměstnavatelé by na novelizované nařízení vlády měli reagovat a učinit potřebná opatření např. v pracovním řádu, v kolektivních smlouvách, v předpise k vydávání ochranných pracovních prostředků atd.
Vydáno: 25. 10. 2023
Konsolidační balíček je nyní zařazen na 18. schůzi Senátu jako senátní tisk č. 161 (číslo sněmovníhu tisku je 488). Z týdeníku Podtrženo sečteno vybíráme, co obsahuje návrh, který se bude projednávat od 8. 11. Návrh znovu zavádí odvod zaměstnanců na nemocenské pojištění (0,6 % z příjmů), v posledních letech zaměstnanec odváděl pouze na důchodové pojištění (6,5 %). Ruší se některé daňové výjimky, například sleva na školkovné nebo na studenta, omezuje se sleva na manželku či manžela bez vlastních příjmů, a to tak, že bude muset pečovat o dítě do tří let věku. U benefitů se zavádí souhrnný roční limit pro osvobození od daně (a tedy i od pojistného) na úrovni poloviny průměrné mzdy (pro rok 2023 by limit představoval částku 20 162 Kč ročně). Snižuje se hranice pro aplikaci daňové sazby ve výši 23 % ze 48 na 36násobek průměrné mzdy. Balíček dále zavádí pouze dvě sazby DPH (12 a 21 %), sazba daně z příjmů právnických osob se zvyšuje z 19 na 21 %, daň z nemovitostí se zvýší v průměru o 1,8násobek, zvyšuje se i spotřební daň z lihu a dálniční poplatky. OSVČ čeká zvýšení minimálních odvodů na sociální zabezpečení (pro rok 2024 z 2 944 Kč na 3 852 Kč). Přejete si plný přístup k odborným článkům a dostávat týdeník Podtrženo, sečteno s krátkými zprávami do svého e-mailu? Pořiďte si předplatné aplikace Práce a mzda. S námi se v pracovním právu vyznáte.
Vydáno: 23. 10. 2023
Ministerstvo práce a sociálních věcí posílá do meziresortního připomínkového řízení novelu zákoníku práce, která zavádí valorizační mechanismus minimální mzdy. Zákon bude stanovovat jasná a předvídatelná pravidla pro výpočet i aktualizaci minimální mzdy. Tu bude pro příslušný kalendářní rok MPSV vyhlašovat sdělením vždy do 30. září předcházejícího kalendářního roku. Výše bude vycházet ze zákonných parametrů. 
Vydáno: 16. 10. 2023
Digitální technologie přinášejí do pracovního procesu nespočet zlepšení, zrychlují výrobní i řídicí procesy, poskytují lepší přehled o všech aktivitách. Na pracovištích se stále častěji setkáváme s roboty, koboty, monitorovacími technologiemi, inteligentními osobními ochrannými pracovními prostředky, průmyslovými exoskeletony a virtuální a rozšířenou realitou, která je využívána mimo jiné i ke školení zaměstnanců. 
Vydáno: 11. 10. 2023
Novela zákoníku práce, vyhlášená ve Sbírce zákonů dne 19. 9. 2023 s dělenou účinností 1. 10. 2023 a 1. 1. 2024, přináší 9 hlavních změn. mění se podmínky u dohod...
Vydáno: 04. 10. 2023
Pravidla home office se dočkala dalšího upřesnění. Ve Sbírce zákonů byla pod č. 299/2023 Sb. publikována vyhláška MPSV o stanovení výše paušální částky náhrady nákladů při práci na dálku pro rok 2023. Stanoví se tím tak paušální částka náhrady nákladů při práci na dálku na základě údajů za měsíc srpen 2023, která po úpravě příslušnými koeficienty činí v součtu 4,565 Kč za hodinu, tj. 4,60 Kč po zaokrouhlení.
Vydáno: 02. 10. 2023
Od 1. 10. 2023 nabývá účinnosti novela zákoníku práce, která nařizuje všem zaměstnavatelům poskytovat i zaměstnancům pracujícím na dohody příplatky za práci ve svátek, v sobotu a neděli, v noci...
Vydáno: 02. 10. 2023
Zásadní změny, které přináší novela zákoníku práce účinná od 1. 10. 2023 a 1. 1. 2024, jsou tématy jednotlivých podcastů unikátní služby Wolters Kluwer UpDate. Autorsky je zpracovaly Mgr. Barbora Suchá a Mgr. Kateřina Suchanová z advokátní kanceláře EY Law. Pouze registrace vám stačí k tomu, vyzkoušet si první ze série podcastů, věnovaný nové úpravě práce z domova.
Vydáno: 27. 09. 2023
Ve Sbírce zákonů vyšla pod č. 281/2023 Sb. dlouho očekávaná novelu zákoníku práce, která transponuje směrnice EU o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v EU a o rovnováze mezi pracovním...
Vydáno: 19. 09. 2023
Využijte skvělé příležitosti a doplňte si v létě odbornou knihovnu! Až do konce prázdnin vám při objednávce nad 200 Kč doručíme všechny objednané knihy zdarma. V e-shopu máme řadu knižních...
Vydáno: 17. 07. 2023