Novinky - strana 1

Vláda tento týden obdržela z MPSV k projednání návrh důchodové reformy. Ten mimo jiné chce zavést 6,5% slevu na důchodovém pojištění pro pracující seniory, přičemž sazba pojistného placeného zaměstnavatelem zůstane...

V souvislosti s pondělní stávkou, během níž došlo mimo jiné k jednodennímu přerušení práce některých školských a dětských zařízení, upřesňuje ČSSZ pro rodiče dětí podmínky nároku na ošetřovné. Nárok na...

Konsolidační balíček je nyní zařazen na 18. schůzi Senátu jako senátní tisk č. 161 (číslo sněmovníhu tisku je 488). Z týdeníku Podtrženo sečteno vybíráme, co obsahuje návrh, který se bude projednávat od 8. 11. Návrh znovu zavádí odvod zaměstnanců na nemocenské pojištění (0,6 % z příjmů), v posledních letech zaměstnanec odváděl pouze na důchodové pojištění (6,5 %). Ruší se některé daňové výjimky, například sleva na školkovné nebo na studenta, omezuje se sleva na manželku či manžela bez vlastních příjmů, a to tak, že bude muset pečovat o dítě do tří let věku. U benefitů se zavádí souhrnný roční limit pro osvobození od daně (a tedy i od pojistného) na úrovni poloviny průměrné mzdy (pro rok 2023 by limit představoval částku 20 162 Kč ročně). Snižuje se hranice pro aplikaci daňové sazby ve výši 23 % ze 48 na 36násobek průměrné mzdy. Balíček dále zavádí pouze dvě sazby DPH (12 a 21 %), sazba daně z příjmů právnických osob se zvyšuje z 19 na 21 %, daň z nemovitostí se zvýší v průměru o 1,8násobek, zvyšuje se i spotřební daň z lihu a dálniční poplatky. OSVČ čeká zvýšení minimálních odvodů na sociální zabezpečení (pro rok 2024 z 2 944 Kč na 3 852 Kč). Přejete si plný přístup k odborným článkům a dostávat týdeník Podtrženo, sečteno s krátkými zprávami do svého e-mailu? Pořiďte si předplatné aplikace Práce a mzda. S námi se v pracovním právu vyznáte.

Vláda schválila zvýšení rodičovského příspěvku o 50 0000 korun a zkrácení jeho čerpání na tři roky. Změny se dotknou dětí narozených od 1. ledna 2024. Dobrou zprávou zejména pro samoživitelky...

Díky akci Milostivé léto se klienti ČSSZ, kteří včas neuhradili pojistné splatné před 1. 10. 2022, budou moci zbavit dluhů vzniklých na penále a exekučních nákladech. Toto mimořádné opatření bude...

Od 1. 4. 2023 vzniká zaměstnavatelům nová povinnost přihlašovat zaměstnance s dočasnou ochranou i v nepojištěných činnostech. Ve vazbě na ohlašovací povinnosti vůči České správě sociálního zabezpečení bude zaměstnavatel povinen...

Minimální měsíční záloha na pojistné na zdravotní pojištění OSVČ bude od ledna 2023 činit 2 722 Kč (v roce 2022 to je 2 627 Kč). Minimální měsíční záloha na pojistné...

Podle propočtů specialistů na důchodové zabezpečení ze společnosti Freedom Financial Services se vyplatí zažádat si o starobní důchod ještě v letošním roce, byť by měl být předčasný. Špatným načasováním odchodu...

Od ledna 2023 se opět zvýší všechny důchody, kromě starobních tedy i invalidní a pozůstalostní.  Půjde o tzv. řádnou valorizaci, což znamená, že se budou zvyšovat obě složky důchodů.  O...

První příspěvky na dítě ve výši 5 000 Kč se již začaly vyplácet. Týká se to všech, kteří v červnu měli nárok na přídavky na děti a splňují podmínky nároku...

Vláda schválila v rámci rodinného balíčku podporu částečných úvazků v podobě slevy na pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti pro zaměstnavatele ve výši 5 % z...

Den 1. 6. 2022 je nejzazším termínem pro odevzdání ELDP za rok 2021. Nejjednodušší je ELDP zaslat do evidence ČSSZ elektronicky. Jednu z důležitých povinností zaměstnavatelů v oblasti sociálního zabezpečení...

Jednou z důležitých povinností zaměstnavatelů v oblasti sociálního zabezpečení je vyhotovit každému svému zaměstnanci evidenční list důchodového pojištění (ELDP) a předložit ho k evidenci ČSSZ. Zaměstnavatel je povinen provést uzavření,...

Zvýšení minimální mzdy Od 1. 1. 2022 se zvýší minimální mzda o 1 000 Kč na 16 200 Kč pro zaměstnance se stanovenou týdenní pracovní dobou 40 hodin. Minimální hodinová...

Od 1. 1. 2022 vejde v účinnost novela č. 330/2021 Sb., kterou se mění zákon o nemocenském pojištění. Dojde ke zlepšení podmínek pro ošetřovné, dlouhodobé ošetřovné a otcovskou. Ošetřovné se...

Vlivem zvýšení minimální mzdy vzroste i minimální měsíční pojistné na zdravotní pojištění zaměstnanců (na které se vztahuje minimální vyměřovací základ) a osob bez zdanitelných příjmů na 2 187 Kč, tj. 13,5...

Podle výpočtů společnosti Freedom Financial Services, která se zabývá problematikou sociálního zabezpečení, je při rozhodování o odchodu do důchodu na přelomu roku 2021 a 2022 výhodnější odejít do důchodu až...

Od 1. 1. 2021 došlo k poměrně vysokému zvýšení redukčních hranic pro úpravu denního vyměřovacího základu platných v roce 2022 pro účely nemocenského pojištění (sdělení MPSV č. 380/2021 Sb.). V...

MPSV vyhlásilo ve Sdělení č. 380/2021 Sb. výši redukčních hranic pro úpravu denního vyměřovacího základu (DVZ) platných v roce 2022 pro účely nemocenského pojištění. První redukční hranice pro úpravu DVZ...

Jste v pracovní neschopnosti, ale zaměstnavatel po Vás přesto vyžaduje výkon práce (nemá za Vás zástup). Můžete pracovní poměr ukončit? Řešení: Zaměstnanec může pracovní poměr ukončit kdykoli, tedy i v...